獨家/把國軍當獵物?士官長失控「持訓練槍」一路追射新兵 爆高層壓案惹怒基層
國軍新訓單位驚爆離譜管教霸凌事件!位於台中成功嶺的陸軍步兵302旅,日前驚傳一名士官長在「射擊預習」課程期間竟失控,手持T91電子訓練槍在營區內追士兵。示意圖非關本新聞事件(圖/民視資料照)

首次上稿:06/17  16:00
更新時間:06/17  17:11(更新陸軍第十軍團回應)

社會中心/綜合報導

國軍新訓單位驚爆離譜管教霸凌事件!位於台中成功嶺的陸軍步兵302旅,日前驚傳一名士官長在「射擊預習」課程期間竟失控,手持T91電子訓練槍在營區內追士兵,並公然朝弟兄連續射擊。據知情人士透露,軍方高層第一時間涉嫌「壓案」意圖隱瞞,直到紙貼不住火,才於昨(16)日將全案函送地方憲兵隊。諷刺的是,302旅今年4月才因班長恐嚇、營區賭博遭判刑,如今「無獨有偶」再度爆出霸凌醜聞,基層更痛批陸軍司令部懲處根本是「兩套標準、輕輕放下」。對此,陸軍第十軍團今(17)日回應,涉案中士因不當行為造成士兵瘀傷,單位獲悉後已立即展開調查,並主動函送憲兵隊偵辦。



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士官長「當兵是獵物」持槍狂追 內幕驚爆高層想壓案

《民視新聞網》接獲獨家爆料,這起駭人聽聞的部隊霸凌案,發生在302旅日前的操課期間。當時正進行射擊預習,該名士官長不知何故,突然手持部隊訓練用的「T91電子訓練槍」,在眾目睽睽之下,把底下的士兵當成獵物,一路高聲喝斥、追趕,甚至扣下扳機朝著弟兄開槍射擊。

軍方內部人士痛批,陸軍近年引進的T91電子訓練槍雖然發射的是6mm BB彈(空氣軟彈),而非5.56公厘實彈,但近距離射擊裸露皮膚仍會造成紅腫、破皮與強烈刺痛,若不慎射擊到眼睛等脆弱部位,更有失明風險,根本嚴禁對人。士官長此舉不僅是嚴重的違紀霸凌,更是草菅人命。更引發基層憤怒的是,案件發生後,軍方高層反射動作竟是想「悄悄話」壓下不曝光,直到昨(16)日才低調函送地方憲兵隊,而302旅旅長則僅被要求於明(18)日參加早餐會報進行說明,並未受到實質嚴厲處分。


獨家/把國軍當獵物?士官長失控「持訓練槍」狂追新兵還射擊 爆高層壓案惹怒基層
步兵302旅今年4月曾爆出李姓中士班長涉嫌恐嚇新兵等爭議,如今再傳管教風波,引發外界關注。示意圖非關本新聞事件(圖/民視資料照)



4月才爆班長「恐嚇不準打1985、營區賭博」 302旅屢勸不聽

事實上,步兵302旅的軍紀敗壞早就不是第一遭。今年4月份,該旅才剛登上社會新聞版面,一名李姓中士班長仗著快退伍,在連上中山室對著新兵惡狠狠恐嚇:「誰敢打1985(申訴專線),我就操死你們、弄死你們!」;不僅如此,該名班長還被查出指使役男「穿他人外套」冒充幹部清垃圾,甚至在營區內用手機公然登入網路博弈平台大玩拉霸機賭博。該案經台中地院審理後,於今年4月依恐嚇阻撓部屬申訴罪、營區賭博罪等三罪,判處該名班長拘役110日。沒想到4月份的法院判決與社會輿論還歷歷在目,302旅卻完全「沒有借鏡血淋淋的案例」,短短不到兩個月,又爆出士官長拿訓練槍追射小兵的集體霸凌案,顯見該單位內部管理文化早已徹底腐爛,螺絲掉滿地。


獨家/把國軍當獵物?士官長失控「持訓練槍」狂追新兵還射擊 爆高層壓案惹怒基層
陸軍步兵302旅驚傳士官長於射擊預習期間,涉嫌持T91電子訓練槍追逐士兵並射擊,引發霸凌爭議。示意圖非關本新聞事件(圖/民視資料照)



同案不同判?對比化學兵指揮官遭拔官 基層怒轟:長官可憐、主官雙標

這起事件更引爆了國軍內部對於「究責雙標」的強烈不滿。知情人士指出,今年4月30日,國軍另一個單位「化生放核訓練中心(化學兵)」也發生過幹部違反紀律、以電子訓練槍對官兵射擊造成傷害的案件。當時陸軍司令部大刀闊斧,處分極為嚴厲,時任的化學兵指揮官直接遭到「拔官調職」送辦。


獨家/把國軍當獵物?士官長失控「持訓練槍」狂追新兵還射擊 爆高層壓案惹怒基層
台中成功嶺陸軍步兵302旅爆出管教爭議,傳出有士官長於射擊預習課程中持訓練槍追逐士兵。示意圖非關本新聞事件(圖/民視資料照)



然而,無獨有偶,這次情節更為惡劣的302旅成功嶺霸凌案,旅長至今卻仍穩坐泰山,僅需參加早餐會報。基層官兵私下紛紛為化學兵指揮官叫屈,痛批:「做錯事的是幹部,結果倒楣、倒台的是最大長官;到了302旅卻輕輕放下,軍紀與安全難道因單位不同、層級不同,就有兩套標準?」。軍紀與安全是軍隊的命脈,302旅一再爆發恐嚇、賭博、到如今的持槍霸凌,若陸軍司令部無法給出一致、公平且經得起檢驗的責任制度,不僅難以向社會大眾交代,更將讓全國新兵家長對成功嶺的管理安全徹底失去信心。

十軍團回應了 強調絕不寬貸

陸軍第十軍團今(17)日回應表示,所屬302旅日前於執行訓練場地整備作業期間,發生張姓中士因不當行為導致士兵受傷、身體出現瘀青情形。單位獲悉後已立即展開調查,並主動將全案移送憲兵隊依法偵辦。十軍團強調,對於違反軍紀及傷害官兵權益的行為絕不護短,將依相關規定從嚴究辦、嚴懲不貸。同時已再次要求各級幹部落實訓練準則,嚴禁任何不當管教或危害官兵安全的行為。未來也將持續強化幹部教育訓練與督導管理機制,以維護部隊紀律及官兵安全。


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