穿著傳統服飾，挺著六個月大的肚子，休產假前三天，日本京都府八幡市市長「川田翔子」，仍跟市民一起參與活動，跟著寺廟隊伍一起遊行。
日本京都府八幡市市長川田翔子（2026.5）：「我是今年才得知懷孕的消息，預計將申請產假。」
年僅35歲的川田翔子，今年（2026年）5月就宣布懷孕，要請產假，她這個月（7月）20日開始休產假，16週後才會回到工作崗位。
日本京都府八幡市市長川田翔子（2026.7.17）：「說實話知道我是第一位休產假的市長時，我自己也很驚訝這讓我意識到，到目前為止擔任市長的年輕女性，或者說整體女性都還非常少，嚴格來說市長並沒有正式的產假制度。」
這是日本第一次有民選女性官員在任職期間休產假，引起日本社會大量討論，有人批評，她在任職期間休產假不負責任，但也有人認為，她為女性從政樹立榜樣
日本民眾小林勉（音譯）：「所以我認為她很令人敬佩。」
日本民眾藤田千惠（音譯）：「關於她的薪資，我不太贊同她在休假期間領取100%薪資。」
川田翔子休產假，也引發南韓媒體關注。因為南韓跟日本相似，沒有明文規定民選官員的產假制度。
聲音來源：韓媒記者：「韓國同樣因為民選公職人員，不屬於勞動基準法中的勞工，所以對產假沒有明確規定。」
南韓國會議員曾提出法案，希望修法將產假制度明文化，但都沒能成功，目前只有部分地方議會有相關規定，根據世界經濟論壇的性別差距指數，入列的全球148國當中，南韓跟日本的排名都在100名之後。
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