美國波士頓聯邦地方法院法官George O'Toole裁定，支持代表政府雇員的三個工會訴求，禁止美國人事管理局（OPM）繼續要求公職應徵者撰寫短文，說明自己將如何協助推進總統川普的政策與行政命令。
這項規定源自川普於2025年1月簽署的行政命令，要求招募「致力於促進美國理想、價值與利益」的高技能人才。人事管理局隨後在5月發出備忘錄落實該政策。工會指出，包括航管員、起重機操作員到核材料運輸員等非黨派公職，已有超過7萬個聯邦職缺的招考內容包含該題目。
法官在裁決書中指出，政府並無正當利益去探詢聯邦公務員應徵者的政治信仰，該要求可能侵犯美國憲法第一修正案保障的言論自由，並違反《行政程序法》（Administrative Procedure Act）與禁止依政治立場任用文官的相關法規。
美國政府雇員聯合會（AFGE）主席Everett Kelley發表聲明表示，要求應徵者回答具政治意圖的問題，完全違背了非黨派公務體系的本質。人事管理局先前曾辯稱該題目為選填，並強調招聘決定絕不會以政治信仰為依據。
