確定了!明年基本工資調漲了 月薪3萬900元、時薪205元
自2016年後,我國逐年法定最低月薪方別為:20008元、21009元、22000元、23100元、23800元、24000元、25250元、26400元、27470元、28590元、今年則來到29500元,而稍早的基本工資審議會則拍板,明年(2027)將上漲3萬900元。明年再次調薪後,完成「連11年調漲」的壯舉,更是我國史上首度跨越3萬大關。
回顧近年台灣基本工資變動情況,前總統蔡英文任內調整基本薪資8次,總調幅達到37.3%;明年再次調薪後,從2016年起算,累積調幅已達到54.4%。而相較於今年,明年最低月薪調幅為4.8%。
時薪部分,明年的基本時薪也將漲到205元,比起2016年的120元,總調幅達到41.5%。自2016年後,我國逐年法定最低月薪方別為:120元、133元、140元、150元、158元、160元、168元、176元、183元、190元、196元,明年漲到205元,相較於今年基本時薪,漲幅達到4.6%。
基本工資調幅能否反映經濟現況?勞資雙方展開激辯
事實上,今天召開審議會前,外界就已普遍預期,此次審議有望讓基本工資「連11漲」;過去10年,台灣最低薪資每年都有上漲。而幾個著名勞方團體,如全國產業總工會、全國金融業工會聯合總會、台北市產業總工會等,則是在審議會開始前就主張,此波最低月薪調幅應達7.77%~8%,使得薪資數字達到31792元至31800元以上。不過,最後各方議定的調幅為4.8%,稍低於勞方團體預期。
回顧過去兩年GDP成長率,台灣分別取得4.59%、8.76%的極亮眼成績,今明年兩年預估數值(主計總處預測),更是來到誇張的11.05%、6.04%,顯示經濟相當火燙;但這樣的成果能否公平地向勞工分配,仍是社會各界激烈交鋒的焦點。
勞動部長洪申翰。(圖/民視新聞)
更多新聞:川習會難獲重大突破 中國股市創單月最大單日跌幅