AI浪潮引爆全球記憶體價格持續飆升，記憶體大廠美光科技，在上週與台中工會達成協議後，大幅升級明年度薪酬福利方案，回應工會訴求。
台灣美光董事長盧東暉：「在台灣來說因為這次改革之後，絕大部分同仁的總體薪酬會增加近2.7倍，那產線同仁從原來的70萬台幣左右，會增加到近200多萬，新進的工程師、初級的工程師，年薪大概也會增加到近400萬左右。」
美光薪資大升級！產線年薪破200萬、資深工程師近600萬。（圖／民視財經網）最快明年第二季上路的結構性調薪，資深工程師，年度總報酬將上修至近六百萬，美光也提高勞退提撥率至10%，日班輪班津貼調調高3倍，還增加了三天有薪假，員工在職期間薪酬，到退休福利，從四大制度，方方面面兼顧，要讓員工，真正有感，不光如此，美光也著手兌現100萬元感謝獎金承諾。
美光勞退提撥拉高至10%、日班津貼飆3倍、增3天有薪假，兼顧在職與退休。（圖／民視財經網）台灣美光董事長盧東暉：「上個月公佈的一次性感謝獎金新臺幣一百萬，將於10月30號隨著薪資的發放，一起給同仁送到，2026年財年的IPP獎金，還有高量產獎金也會一併發放，我相信這樣的執行制度，也彰顯了一個大型的跨國公司，重視說到做到的一個承諾。」
從百萬感謝金入帳，到季度分潤與福利大升級，透過更長期的穩健制度，與員工分享企業成長果實，提升全球競爭力，共創勞資雙贏局面。
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