根據《紐約時報》報導，現年48歲的鮑威爾是一名工程師，自2008年加入輝達，至今已在公司任職約18年，目前負責領導全球醫療保健業務，更是直接向黃仁勳報告工作的高階主管，在輝達AI醫療領域具有重要地位。
2008年鮑威爾加入輝達後，主要任務是推動GPU在醫療影像設備領域的應用，希望讓輝達GPU成為醫療影像技術的領先平台。此後，她也陸續負責高等教育及研究業務，以及協助新創企業發展的Nvidia Inception計畫。
隨著AI技術快速發展，鮑威爾在輝達的職位也不斷提升，她於2016年升任人工智慧業務開發資深總監，並在2017年底前晉升為醫療保健業務副總裁，成為公司拓展AI醫療市場的重要主管。
目前鮑威爾負責輝達全球醫療保健業務，涵蓋醫療影像、生物學研究及AI輔助藥物研發等領域，包括輝達推出的BioNeMo平台。她也經常代表公司公開演講，是輝達在AI醫療領域具有代表性的高階主管之一。
至於兩人的關係，《紐約時報》引述2名消息人士指出，今年3月GTC大會期間黃仁勳與鮑威爾曾在聖荷西一家飯店內，被人拍下親密互動的畫面，當時輝達其他高階主管正在附近開會。
另外3名聽取過事件簡報的人士表示，黃仁勳的隨身保鑣當時攔下拍攝者並向對方提出簽署保密協議的要求。不過，《紐約時報》強調並未親眼看過這段影片，相關內容仍來自知情人士的描述。
報導指出黃仁勳與鮑威爾各自都已婚，而兩人的關係也曾在輝達內部引發討論，由於鮑威爾直接向黃仁勳報告工作，相關傳聞也讓外界關注，兩人若確實存在親密關係，是否可能涉及企業內部利益衝突。
輝達的員工行為準則要求員工避免因私人關係產生利益衝突，因此這起事件除了涉及個人私生活，也可能衍生公司治理及職場倫理方面的問題。不過，目前尚無公開調查結果認定兩人違反公司規範。
《紐約時報》記者11日透過電話聯繫黃仁勳，直接詢問他與鮑威爾之間的關係。對此，黃仁勳僅表示：「我認為你不應該直接找我談這件事。」隨後便掛斷電話，並未進一步說明。
至於鮑威爾本人，目前尚未公開回應相關報導。輝達也未就這段傳聞發表評論。
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