即時中心／黃于庭報導為了解勞工工作狀況、對工作之感受及職涯規劃等情形，勞動部按年辦理「勞工生活及就業狀況調查」，近日公布去（2025）年統計情形，結果顯示約有3成6在過去1年曾加班，當中更近2成曾沒有領到加班費或換補休；另有逾2成勞工下班後曾以電話、網路、手機APP或LINE等形式，收到公司交辦工作。

生活中心／曾詠晞報導年節將至，許多公司都陸續舉辦公司尾牙犒賞員工，其中最讓人期待環節就是抽獎，但近期在社群平台上傳出一起抽獎不公平的爭議事件。網友分享，在上週舉辦的尾牙中，前段獎品大多是電影票或是百元禮券，而到了最後的壓軸5大獎時，得主竟全都是核心主管，讓當天的尾牙在一陣失落中結束，而貼文一發出，立即引發社群熱烈討論。

體育中心／徐暐喆報導富邦悍將積極備戰新球季外援戰力，今日（30日）宣佈簽下美國籍投手Aaron Wilkerson ，中文命名為「威戈神」，威戈神過去曾在2020年12月17日首度出現在中華職棒，當時是樂天桃猿隊官宣先延攬的洋投，不料最終因故沒能來台，下個賽季確定將來到中職，而過去的一段生活經驗也引起討論。

體育中心／綜合報導李洋擔任運動部長後大力推動全民運動，也以身作則以慢跑當作每日運動，但現在卻遭週刊爆料，有主管為了配合李洋的政策，沒經過同仁同意，就要大家以個人身份參加羽球場抽籤，疑似「為了討好部長」而做出濫用權力的行為，對此部長李洋表示「如果狀況屬實的確造成同仁困擾，我覺得不應該。」

體育中心／綜合報導李洋擔任運動部長後大力推動全民運動，並希望運動部員工「每天至少運動30分鐘」，他自己也以身作則以慢跑當作每日運動，而根據《鏡報》報導指出，有知情人士爆料，稱有主管為了配合李洋的政策，沒經過同仁同意，就要大家以「個人」身份參加羽球場抽籤，主管疑似有濫用權力的行為。

即時中心／徐子為報導中央廣播電台官方網站日前遭駭客惡意攻擊，網站內央廣LOGO被置換成「五星旗」圖樣，檢調初步調查發現，是內部少數不肖員工與外部廠商人員勾結。央廣今（21）天召開人事評議委員會通過決議，解僱涉案工程師吳政勳，主管岳昭莒則涉有疏於監督且未即時阻止等過失，遭記一大過。

生活中心／杜子心報導出社會後，部分上班族積極爭取升遷與更高職位，追求成就與收入提升，但也有人選擇維持現況，不願承擔管理責任與壓力。在日本就有一名50歲上班族岸本悠介（化名）堅持20多年不升官，選擇留在基層職位，只為保有自己的生活節奏。他認為高職位只會增加壓力、失去家庭時間與音樂興趣，因此每次主管勸他晉升，他都婉拒，覺得當普通員工就夠了，但這份「做自己的選擇」，在他收到政府寄來的年金通知後，讓他當場

社會中心／李明融報導長榮航空公司駐四川省前首席喬姓代表被中國解放軍吸收，在2012到2014年間與我國官員、中國官員雙邊接觸，試圖替中國情報單位轉交現金賄賂10萬元刺探軍事、公務等資料，事後遭到檢舉，高檢署日前發動偵查行動，搜索喬男住處，喬男也坦承犯行，高檢依違反《國家安全法》等規定，對喬男提起公訴。

社會中心／綜合報導與同事聚餐竟變惡夢！1名女子這天與同事一起到餐廳聚餐，結束後則到飯店續攤，沒想到在2名男同事先行離開後，剩餘的1名男主管竟爬上床，對女子伸出狼爪，不只手伸進內衣、內褲狂揉，還脫口「妳身上好香」試圖實施侵犯，女子更是掙扎到一度抽筋，這位男子的結局也曝光。

即時中心／徐子為報導媒體爆料指控，台鐵公司嘉義機務段遭檢舉有主管舞弊浮報津貼、獎金，涉嫌偽造文書，但出面揭發的司機員卻反遭霸凌，被迫疲勞駕駛。對此，台鐵公司回應，若查證屬實，將嚴予追究相關人員責任，絕不寬貸。

即時中心／高睿鴻報導國民黨立委葉元之日前遭外界踢爆「慣老闆」行徑，有位方姓助理疑因工作期間嚴重過勞、壓力巨大，最終竟重病不治身亡。雖然葉不斷否認壓榨員工，但週刊今（15）天再驚爆，葉元之不僅未遵守勞動法律規範、任意讓員工加班，甚至還對助理霸凌、羞辱，證據通通見刊，引發軒然大波。對此，媒體人吳靜怡痛批道，葉元之不僅就是慣老闆，而且是踩在一條助理的生命上，也是藍營一貫對待台灣人的冷血與權力傲慢。

生活中心／翁莉婷報導公務人員優渥的起薪和福利優於大多數民營企業，不僅享有子女教育及婚喪生育補助還有考績，因此是很多人心目中的「鐵飯碗」。近日1名網友在社群發文透露因考上公職，家人、朋友聽到這個消息都替她開心，自己也滿心期待進入這份工作，怎料才入職短短1個多月就讓她產生離職的想法，隨著貼文曝光引發不少網友熱議。

生活中心／鍾昀軒報導平常除了主要的工作以外，不少人還會透過副業來賺取額外的金錢。有女網友透露，自己50歲的爸爸擁有碩士學歷，在一間小公司內擔任主管，還有5間房子以及3塊地。不過，她透露爸爸平常就喜歡在外面撿廢棄的瓶瓶罐罐後去販賣，讓原PO相當不解。不僅如此，爸爸還經常要求原PO一起去幫忙，困擾不已只好發文尋求網友意見。貼文一出，不少網友也分析原PO爸爸的行為，認為很有可能是一種舒壓或是想要有小確幸

即時中心／顏一軒報導連鎖速食品牌「麥當勞」去（2024）年12月遭踢爆，有名17歲少女小茹（化名）在該餐廳擔任工讀生打工時，疑似遭到排班的李姓主管性騷、性侵時間長達1年，離職後仍飽受憂鬱，最終選擇走上絕路。不過，士林地檢署4月7日偵結，認定該主管罪嫌不足，予以不起訴處份，經少女家屬聲請在議後，高檢署認定全案仍有釐清必要，因此已於日前發回士檢，命令續行偵查。

生活中心／翁莉婷報導許多人在求職上常遇到瓶頸，有些人因追求更高的薪水及發展而選擇「跳槽」，不過並非每個人都很順利，近日1名網友分享朋友的經歷，他前陣子剛跳槽到一家公司，工作內容非常繁雜，可說是1人處理整個部門的事，沒想到才過短短幾個月就被降薪和資遣，讓他直呼進去才發現根本是「地獄開局」。

生活中心／周孟漢報導台灣各個世代間的差異，一直是網路上經常討論的議題，不少在職場上的老鳥，總對年輕人在工作上的態度頗有言詞。不過，近日就有網友透露，公司1位看起來30多歲的新員工，沒想到僅到職2天就提離職，讓主管十分無奈，原PO也好奇「這是台灣職場的新生態？」文章曝光後引發討論。

生活中心／陳菡琳報導為感謝員工一年的努力工作與貢獻，各大公司會發放年終獎金鼓勵員工，金額往往根據員工個人表現與工作年限來決定。近日有一位網友以「主管拿自己的錢補年終給我」為題發文透露，當初主管向她承諾年終獎金會有一個月的薪水，不過實際僅拿到三分之一的薪水，原PO因打算年後離職，沒有要追究，沒想到主管竟做出「1行為」，讓她瞬間不知道如何開口提離職。

娛樂中心／郭嘉柔報導麥當勞近日遭爆職場性侵案，受害者是年僅17歲的少女，其母親透過社群平台指控，女兒遭李姓主管性侵長達1年，心理承受莫大壓力，導致罹患憂鬱症，即便後來離職成功、報警處理，仍難以樂觀面對一切，最終親手了結自己的生命。消息曝光後，引發外界高度關注，不少人也把矛頭指向麥當勞，批評公司處理態度十分消極。對此，知名網紅蕭芷渲（閃亮亮）開出抵制第一槍，透過限時動態高喊「拒吃麥當勞」。

國際中心／周希雯報導台北市麥當勞最近爆出性侵案，1名主管性侵17歲工讀妹妹長達1年，導致對方患上心理疾病而走上絕路，事後少女母親控訴，台灣麥當勞只是開除該主管，撇清關係後就不聞不問；引發全台輿論怒火。事實上，美國麥當勞3年前也發生類似案件，當時有位性侵前科的男子當上主管後，性侵了14歲女員工，結果不僅被判10年有期徒刑，麥當勞加盟店也得賠償被害人約新台幣1.38億元，達成和解。

社會中心／許嘉惠報導一名母親日前在Threads控訴，17歲女兒在台北市某麥當勞打工期間，遭到主管以排班職權性侵長達1年，雖然辭職後勇敢報案申訴，但未等到結果就因心理壓力逝世。事件爆發後，麥當勞也證實已在5月解雇這位主管，不過少女母親表示，對方完全沒有一句道歉。少女的一名彭姓同事出面接受電訪，爆料該主管不只1次對女同事下手，甚至還向同事炫耀，非常誇張。

社會中心／周孟漢報導北市1間麥當勞傳出性侵案件，1位主管利用排班權利，對1名17歲少女伸出狼爪，時間長達1年，導致少女因心理壓力離世，事後台灣麥當勞證實此事，並在5月解雇這位主管，整起事件直到少女母親透過社群媒體發文才曝光，網友們也紛紛肉搜起這位主管的身分，近日這位母親更是回憶起與女兒生前的最後對話，「這6字」讓她聽了聲淚俱下。

生活中心／郭嘉柔報導在講求互相合作的職場上，每個人都不希望遇到雷隊友，拖垮團隊進度，但對於凡事都需要旁人協助、呵護的「職場巨嬰」更加反感，若身邊出現這種人，恐怕每天上班都很難順心。近期，有一名網友透過知名論壇發文表示，職場巨嬰不需要做事，只需要出一張嘴，就能得到老闆的喜愛，還能領到比別人多的薪資，讓她感到羨慕。對此，她好奇地問「你們遇過職場巨嬰嗎？」。貼文曝光後，隨即吸引大票人熱議。

生活中心／陳菡琳報導職場新人常遇到不少問題，像是適應新環境、理解職場文化、工作壓力和時間管理，往往需要花費大量的時間來學習。一名男網友近期遇到「被主管罵很慘」的問題，即使自己已經很努力在記東西、完成工作，但因為常常發生臨時的事情，導致原本要處理的東西沒有完成，還要主管幫忙收尾。貼文一出，引來許多網友留言給予幫助。

生活中心／陳奕薰報導不少人嚮往擁有一份穩定工作後，可以安穩地待到退休。也有人在同一個職場待久了會開始覺得枯燥乏味，考慮是否要換個工作學習新的事物。近期有位網友正面臨轉職問題，由於自己容易不安於現狀，不過工作的適應能力又很強，曾經跨出舒適圈、選擇一份跨度超大的工作闖蕩幾年。近期原PO對於現在的工作生活越來越安逸，開始覺得無聊，又萌生了轉職念頭，卻被主管質疑「不想穩定嗎？」讓原PO感到迷茫。

生活中心／陳奕薰報導一名網友在網路論壇《Dcard》上發文，表示近期遇到一位8年級生的員工，明明不是新人，可每當主管問問題或是互相討論報告時總會「裝死」，工作內容也交接得零零散散，害得原PO才剛入職兩個月就需要多承擔她的業務，當有問題發生時還要面臨被主管找碴的處境。種種職場上的行為讓原PO好奇發文提問，是不是現在的年輕人都是這種工作態度，貼文曝光後，引發網友熱烈討論。

生活中心／張瑋珊報導想要在這個殘酷的社會中生存並不容易，職場中的勾心鬥角更是難免。近日，一男網友發文抱怨自己陷入同事的「捧殺套路」之中，導致最終不僅失去了加薪的機會，甚至在團隊中慢慢被孤立，就連上司對自己的態度也變得很奇怪，令他無奈發問「是不是該自己走人？」。網友們見狀則暖心安慰原PO「做好自己的事，這種謠言一久就會被戳破了」。

生活中心／郭嘉柔報導在這個競爭激烈的社會上，不少長官為了考驗求職者，會在面試時會提供數學算式或是腦筋急轉彎，並要求其在規定時間內作答完畢，以便測驗對方的應變能力。近期一名中國博主發文分享，有個大學應屆畢業生，在參加面試時被詢問「世界上最長的車是什麼？」，雖然每個人都有回答，不過最後錄取的卻只有他一個，只因他的答案奪得面試官的認同與滿意。

生活中心／陳奕薰報導近日有位女網友分享，自己當了上班族6年，月薪落在45K左右，上下班也都非常準時。不過面對新主管的到來，過了兩年似乎都沒有成長，連最基本的東西都不太了解，經過這兩年的時間，原PO認為繼續待在這個職場越來越沒有成就感，也害怕自己學不到東西，所以產生了離職的念頭。貼文一出引發網友兩極討論，許多人建議她別離職，也有許多呼聲倒向相反意見。

生活中心／郭嘉柔報導隨著通訊軟體的發達，越來越多人會在下班後，收到來自老闆、主管的訊息，這時該不該回覆成為難題，既不想利用私人時間處理公事，不回覆又怕之後上班會被算帳，簡直左右為難。近期，有一名網友透過知名論壇發文表示，她在下班後還是會被群組標記詢問公事，每次都很擔心是否自己有做錯，也很討厭直街在群組上被質問事情。對此，她無奈的問「各位也有這種困擾嗎？」。貼文曝光後，隨即吸引大票人熱議。

即時中心／游明哲報導一名台塑集團高層管理幹部1日入境中國，在上海遭到「邊境控制」，導致17天沒有辦法回台。對此，台塑今（19）日表示，目前該員身體平安，行動自由，正配合中國官方調查中。