即時中心／高睿鴻報導國民黨立委葉元之日前遭外界踢爆「慣老闆」行徑，有位方姓助理疑因工作期間嚴重過勞、壓力巨大，最終竟重病不治身亡。雖然葉不斷否認壓榨員工，但週刊今（15）天再驚爆，葉元之不僅未遵守勞動法律規範、任意讓員工加班，甚至還對助理霸凌、羞辱，證據通通見刊，引發軒然大波。對此，媒體人吳靜怡痛批道，葉元之不僅就是慣老闆，而且是踩在一條助理的生命上，也是藍營一貫對待台灣人的冷血與權力傲慢。

生活中心／翁莉婷報導公務人員優渥的起薪和福利優於大多數民營企業，不僅享有子女教育及婚喪生育補助還有考績，因此是很多人心目中的「鐵飯碗」。近日1名網友在社群發文透露因考上公職，家人、朋友聽到這個消息都替她開心，自己也滿心期待進入這份工作，怎料才入職短短1個多月就讓她產生離職的想法，隨著貼文曝光引發不少網友熱議。

生活中心／鍾昀軒報導平常除了主要的工作以外，不少人還會透過副業來賺取額外的金錢。有女網友透露，自己50歲的爸爸擁有碩士學歷，在一間小公司內擔任主管，還有5間房子以及3塊地。不過，她透露爸爸平常就喜歡在外面撿廢棄的瓶瓶罐罐後去販賣，讓原PO相當不解。不僅如此，爸爸還經常要求原PO一起去幫忙，困擾不已只好發文尋求網友意見。貼文一出，不少網友也分析原PO爸爸的行為，認為很有可能是一種舒壓或是想要有小確幸

即時中心／顏一軒報導連鎖速食品牌「麥當勞」去（2024）年12月遭踢爆，有名17歲少女小茹（化名）在該餐廳擔任工讀生打工時，疑似遭到排班的李姓主管性騷、性侵時間長達1年，離職後仍飽受憂鬱，最終選擇走上絕路。不過，士林地檢署4月7日偵結，認定該主管罪嫌不足，予以不起訴處份，經少女家屬聲請在議後，高檢署認定全案仍有釐清必要，因此已於日前發回士檢，命令續行偵查。

生活中心／翁莉婷報導許多人在求職上常遇到瓶頸，有些人因追求更高的薪水及發展而選擇「跳槽」，不過並非每個人都很順利，近日1名網友分享朋友的經歷，他前陣子剛跳槽到一家公司，工作內容非常繁雜，可說是1人處理整個部門的事，沒想到才過短短幾個月就被降薪和資遣，讓他直呼進去才發現根本是「地獄開局」。

生活中心／周孟漢報導台灣各個世代間的差異，一直是網路上經常討論的議題，不少在職場上的老鳥，總對年輕人在工作上的態度頗有言詞。不過，近日就有網友透露，公司1位看起來30多歲的新員工，沒想到僅到職2天就提離職，讓主管十分無奈，原PO也好奇「這是台灣職場的新生態？」文章曝光後引發討論。

生活中心／陳菡琳報導為感謝員工一年的努力工作與貢獻，各大公司會發放年終獎金鼓勵員工，金額往往根據員工個人表現與工作年限來決定。近日有一位網友以「主管拿自己的錢補年終給我」為題發文透露，當初主管向她承諾年終獎金會有一個月的薪水，不過實際僅拿到三分之一的薪水，原PO因打算年後離職，沒有要追究，沒想到主管竟做出「1行為」，讓她瞬間不知道如何開口提離職。

娛樂中心／郭嘉柔報導麥當勞近日遭爆職場性侵案，受害者是年僅17歲的少女，其母親透過社群平台指控，女兒遭李姓主管性侵長達1年，心理承受莫大壓力，導致罹患憂鬱症，即便後來離職成功、報警處理，仍難以樂觀面對一切，最終親手了結自己的生命。消息曝光後，引發外界高度關注，不少人也把矛頭指向麥當勞，批評公司處理態度十分消極。對此，知名網紅蕭芷渲（閃亮亮）開出抵制第一槍，透過限時動態高喊「拒吃麥當勞」。

國際中心／周希雯報導台北市麥當勞最近爆出性侵案，1名主管性侵17歲工讀妹妹長達1年，導致對方患上心理疾病而走上絕路，事後少女母親控訴，台灣麥當勞只是開除該主管，撇清關係後就不聞不問；引發全台輿論怒火。事實上，美國麥當勞3年前也發生類似案件，當時有位性侵前科的男子當上主管後，性侵了14歲女員工，結果不僅被判10年有期徒刑，麥當勞加盟店也得賠償被害人約新台幣1.38億元，達成和解。

社會中心／許嘉惠報導一名母親日前在Threads控訴，17歲女兒在台北市某麥當勞打工期間，遭到主管以排班職權性侵長達1年，雖然辭職後勇敢報案申訴，但未等到結果就因心理壓力逝世。事件爆發後，麥當勞也證實已在5月解雇這位主管，不過少女母親表示，對方完全沒有一句道歉。少女的一名彭姓同事出面接受電訪，爆料該主管不只1次對女同事下手，甚至還向同事炫耀，非常誇張。

社會中心／周孟漢報導北市1間麥當勞傳出性侵案件，1位主管利用排班權利，對1名17歲少女伸出狼爪，時間長達1年，導致少女因心理壓力離世，事後台灣麥當勞證實此事，並在5月解雇這位主管，整起事件直到少女母親透過社群媒體發文才曝光，網友們也紛紛肉搜起這位主管的身分，近日這位母親更是回憶起與女兒生前的最後對話，「這6字」讓她聽了聲淚俱下。

生活中心／郭嘉柔報導在講求互相合作的職場上，每個人都不希望遇到雷隊友，拖垮團隊進度，但對於凡事都需要旁人協助、呵護的「職場巨嬰」更加反感，若身邊出現這種人，恐怕每天上班都很難順心。近期，有一名網友透過知名論壇發文表示，職場巨嬰不需要做事，只需要出一張嘴，就能得到老闆的喜愛，還能領到比別人多的薪資，讓她感到羨慕。對此，她好奇地問「你們遇過職場巨嬰嗎？」。貼文曝光後，隨即吸引大票人熱議。

生活中心／陳菡琳報導職場新人常遇到不少問題，像是適應新環境、理解職場文化、工作壓力和時間管理，往往需要花費大量的時間來學習。一名男網友近期遇到「被主管罵很慘」的問題，即使自己已經很努力在記東西、完成工作，但因為常常發生臨時的事情，導致原本要處理的東西沒有完成，還要主管幫忙收尾。貼文一出，引來許多網友留言給予幫助。

生活中心／陳奕薰報導不少人嚮往擁有一份穩定工作後，可以安穩地待到退休。也有人在同一個職場待久了會開始覺得枯燥乏味，考慮是否要換個工作學習新的事物。近期有位網友正面臨轉職問題，由於自己容易不安於現狀，不過工作的適應能力又很強，曾經跨出舒適圈、選擇一份跨度超大的工作闖蕩幾年。近期原PO對於現在的工作生活越來越安逸，開始覺得無聊，又萌生了轉職念頭，卻被主管質疑「不想穩定嗎？」讓原PO感到迷茫。

生活中心／陳奕薰報導一名網友在網路論壇《Dcard》上發文，表示近期遇到一位8年級生的員工，明明不是新人，可每當主管問問題或是互相討論報告時總會「裝死」，工作內容也交接得零零散散，害得原PO才剛入職兩個月就需要多承擔她的業務，當有問題發生時還要面臨被主管找碴的處境。種種職場上的行為讓原PO好奇發文提問，是不是現在的年輕人都是這種工作態度，貼文曝光後，引發網友熱烈討論。

生活中心／張瑋珊報導想要在這個殘酷的社會中生存並不容易，職場中的勾心鬥角更是難免。近日，一男網友發文抱怨自己陷入同事的「捧殺套路」之中，導致最終不僅失去了加薪的機會，甚至在團隊中慢慢被孤立，就連上司對自己的態度也變得很奇怪，令他無奈發問「是不是該自己走人？」。網友們見狀則暖心安慰原PO「做好自己的事，這種謠言一久就會被戳破了」。

生活中心／郭嘉柔報導在這個競爭激烈的社會上，不少長官為了考驗求職者，會在面試時會提供數學算式或是腦筋急轉彎，並要求其在規定時間內作答完畢，以便測驗對方的應變能力。近期一名中國博主發文分享，有個大學應屆畢業生，在參加面試時被詢問「世界上最長的車是什麼？」，雖然每個人都有回答，不過最後錄取的卻只有他一個，只因他的答案奪得面試官的認同與滿意。

生活中心／陳奕薰報導近日有位女網友分享，自己當了上班族6年，月薪落在45K左右，上下班也都非常準時。不過面對新主管的到來，過了兩年似乎都沒有成長，連最基本的東西都不太了解，經過這兩年的時間，原PO認為繼續待在這個職場越來越沒有成就感，也害怕自己學不到東西，所以產生了離職的念頭。貼文一出引發網友兩極討論，許多人建議她別離職，也有許多呼聲倒向相反意見。

生活中心／郭嘉柔報導隨著通訊軟體的發達，越來越多人會在下班後，收到來自老闆、主管的訊息，這時該不該回覆成為難題，既不想利用私人時間處理公事，不回覆又怕之後上班會被算帳，簡直左右為難。近期，有一名網友透過知名論壇發文表示，她在下班後還是會被群組標記詢問公事，每次都很擔心是否自己有做錯，也很討厭直街在群組上被質問事情。對此，她無奈的問「各位也有這種困擾嗎？」。貼文曝光後，隨即吸引大票人熱議。

即時中心／游明哲報導一名台塑集團高層管理幹部1日入境中國，在上海遭到「邊境控制」，導致17天沒有辦法回台。對此，台塑今（19）日表示，目前該員身體平安，行動自由，正配合中國官方調查中。

生活中心／郭嘉柔報導職場需要注意的細項多，每間公司、辦公室也都擁有屬於自己的文化，如何讓自己去適應也是一大學問。近期，有一名網友透過知名論壇發文表示，她每天幾乎在6點10分左右下班，但身邊的同事即便到了下班時間仍不為所動，沒想到後來就有風聲傳出，主管覺得她很閒、不做事，但她卻認為為何不是檢討其它人效率太低？更無奈表示「難道我也只能讓自己一直裝忙，無意義的加班到很晚嗎？」。貼文曝光後，隨即吸引大票人

生活中心／許宸睿報導新鮮人剛踏入職場，有時候出席公司聚餐，這時與前輩的應對進退就很重要，考驗著每個人的情商。而日前就有網友發文，分享自己參加公司聚會，正準備坐到主管身旁時，對方卻脫口說出：「妳還沒有資格坐在我旁邊」。原Po遇上這種狀況，也讓她好奇該如何應付尷尬場面，底下有網友分享1句「超嗆回覆」，立刻吸引超過萬人按讚，表示認同！

生活中心／郭嘉柔報導許多企業大方給予員工福利，提供舒適的辦公環境、完善的設備外，還有無限供應的水、飲料、零食、衛生紙等，不過某些公司卻為了管控支出，限制員工用電情況，或是不提供額外福利。近日，有一名網友透過知名論壇發文抱怨，她剛入一間公司，同事之間相處融洽，工作內容也符合期待，但主管卻因「1事」不準她提早到公司，且要求提早到就要工作，讓她無奈問「該離職嗎？」。貼文曝光後，隨即吸引大票人議論。

生活中心／簡叔萱報導社會新鮮人進入職場，不僅要快速適應工作環境，還有很多眉眉角角要注意，近日一名網友分享職場經歷，因為上司指派的任務，要她把資料傳到部門LINE群組，她也貼心提醒，想不到訊息傳出去後，卻收到上司的私訊，要她注意2個字「只有主管能用」，讓她非常崩潰，只好上網求助「職場真的有這個的規定嗎？」。

生活中心／郭嘉柔報導許多公司為了慎選員工，會舉辦多輪面試，以利各級長官方便了解新人的來歷及狀況。不過近期，有一名網友透過知名論壇發文抱怨，她到一家公司應徵一般基層職位，卻被告知要進行3次面談，讓她覺得為此還要特地請假非常浪費時間成本，且還要冒著沒有錄取的風險，無奈問「為什麼不一次解決就好呢？」。貼文曝光後，隨即吸引大票人熱議。

生活中心／郭嘉柔報導不少人在職場上多少都會有習慣脫口而出的話，自己覺得沒有什麼，但在同事、新人的耳裡卻可能會很厭煩。近期有一名網友透過知名論壇發文表示，她在新人時期很討厭聽到有人問「你覺得呢？」，此外她每到一個新環境主管或同事都會叮嚀「有不懂的一定要問」，但事實上遇到不懂得請教前輩，卻會被對方反問想法或意見，讓她很無言。對此，她好奇詢問「新人時期最討厭聽到什麼話？」。貼文曝光，隨即吸引大票人熱議。

生活中心／郭嘉柔報導南韓帶起一陣MBTI的熱潮，吸引不少人跟風測驗，其中較常聽到有自稱E人（外向型）又或者I人（內向型）。E人指性格較為活潑開放，樂於結交新朋友，可以利用與他人對談來替自己充電；而I人則較喜歡安靜獨處，較偏好有自己的空間，與他人社交時會感覺到是在消耗精力。近期，有一名網友透過知名論壇發文表示，他是典型的I人，沒在跟以前朋友聯絡，也沒在更新社群平台，社交能量非常低，對此好奇問「i人算

生活中心／簡叔萱報導人手一機的時代，大家已經習慣用通訊軟體傳遞消息，許多人還透過標點符號、emoji、貼圖表達自己當下的情緒，不過也因為使用方式不同，某些符號被解讀成「特殊意義」，不小心就會冒犯到收訊息的對象，日前一名網友就截圖一段和工作地方主管的對話紀錄，覺得主管的回覆讓他感到「不被尊重，當下火有些上來」，便PO文問不知道是自己太敏感，還是主管真的「令人心寒」。

生活中心／周孟漢報導凱米颱風來勢洶洶、直撲台灣而來，全台灣本島各縣市今（24）日皆停班停課。不過，近日卻有網友發文，表示自己在公司待了2年多，第一次放颱風假，沒想到老闆卻說，颱風假要用「特休」來抵，讓她超傻眼。文章曝光後，立刻讓網友全氣炸，怒喊「請直接去檢舉」。

生活中心／郭嘉柔報導許多人在學生時期就會利用閒暇時間去打工，替自己賺點外快補貼生活費。近期，有一名網友透過知名論壇發文表示，她日前應徵一家知名連鎖餐廳，雖然還沒上班就開始產生排斥感，但仍準時報到上工，沒想到後續卻被「極高強度的工作量」嚇歪，最後工作了一天就傳訊息跟主管提離職。貼文曝光後，隨即吸引大票人熱議，不少人都譏諷她為「爛草莓」、「花瓶」、「公主」，還被大酸「一個簡單的兼職工作，被講成像是壓力