Meta員工指控公司利用具歧視性的AI工具決定裁員名單並提起訴訟，此案揭示了勞工在面對新科技裁員時的困境。法律專家指出，勞工不僅難以證明AI如何被具體使用，更常因簽署了私下仲裁協議而失去訴訟權利。