圖、文／CTWANT新北市好市多新莊店20多歲男性員工，4日上午疑似因勞資糾紛而情緒激動而爬上頂樓，途中來一度拿出隨身刀械，消防局到場後連忙在地面鋪設氣墊，員工母親獲報後也到場苦勸，男子最終被順利救下並緊急送醫，相關案情仍須釐清。

財經中心／李明融報導日本熊本近日發生「令和8年熊本地震」，造成當地嚴重災情與損失。對此，半導體龍頭台積電（TSMC）於3日晚間透過官方日本X（原Twitter）帳號重磅宣布，為協助災區推動復原與重建工作，公司決定捐贈2.5億日圓（約新台幣5000萬元）；同時，台積電慈善基金會也同步啟動內部員工募款活動，希望結合企業與全體員工的力量，共同協助受災居民度過難關、早日重建家園。

民視新聞／徐婉寧 綜合報導日本熊本地震後，台積電熊本廠的狀況，外界都很關心。南韓媒體最近就前往台積電熊本廠，發現二廠工地已經恢復施工，不過還是可以感覺到，上班員工比地震前少，而熊本廠停工期間，附近商家也受到不少衝擊，有店家就說，本來用餐時間都客滿，現在顧客稀稀落落。

社會中心／綜合報導台南市永康區今年4月發生一起隨機企圖性侵案，一名42歲蔡姓光電廠作業員，事前在當地學校周邊場勘高達11次，並於光天化日下「以酒精口罩摀嘴」，試圖將未成年女高中生拖至廢棄空屋侵犯。所幸熱心民眾及時制止才未得逞。台南地方法院日前審結，依成年人故意對少年犯強盜未遂罪，重判蔡男6年有期徒刑。

社會中心／綜合報導台中市2024年11月發生一起震撼社會的凌虐致死案件。時年25歲的饒姓男子是博弈公司員工，案發當晚10點多，其女友王女開車載他前往招待所向老闆彭男領取薪資。豈料，彭男卻涉嫌夥同邱姓男子，以打火機焚燒肛門、甩棍拳打腳踢及膠帶捆綁等方式，活活將饒姓員工折磨致死。台中高分院今（29）日二審宣判，維持一審判決結果，仍處彭男12年、邱男11年，可上訴。

即時中心／林韋慈報導今（28）日下午，日本熊本縣內發生最大震度7級地震後，位於嘉島町的永旺夢樂城熊本（AEON MALL熊本）周邊一帶陷入混亂。地震發生後，從店內撤離到停車場的員工們個個面露恐懼，臉上流露出不安神情，更傳出有人員在爆炸聲後傷亡。有員工指出，爆炸疑是美食街瓦斯外洩引起。

生活中心／邱于芳報導不少民眾到麥當勞用餐時，早已習慣透過自助點餐機點餐，再直接入座等待店員將餐點送到桌邊。不過，近日一名麥當勞員工在社群分享公司內部消息，透露自助點餐機的「送餐到桌」服務將於下週起取消，並發文直呼「恭喜各位麥胞！」貼文曝光後，立刻引發大批網友討論，對此，麥當勞官方也做出回應。

民視新聞／綜合報導阿肯色州小石城受到極端高溫影響，當地動物園宣布暫停開放1週。園方表示，日前已有遊客因高溫不適，加上接下來恐出現破表氣溫，因此決定關閉園區，保障遊客和員工安全。期間工作人員仍會留守照顧動物。

娛樂中心／王妤倢報導百萬長青YouTuber蔡阿嘎近期爭議風波不斷，日前才因「AI繪圖對決日本傳統畫家」的影片內容引爆網友集體怒火，隨後其妻子二伯一手創立、主打台灣製造的親子服飾品牌「HAHABABY」，也被質疑部分商品設計風格與日本知名品牌「SOU・SOU」極為相似，陷入抄襲疑雲。隨著風波持續延燒，夫妻兩人的社群動態也成為外界高度關注的焦點，就有眼尖網友在員工蔡宗翰替小孩慶生的照片中，發現玻璃中

生活中心／綜合報導在台灣美容產業寫下半世紀傳奇的愛妮雅化妝品集團，背後其實有著一位靈魂人物，她19歲入行，25歲就當上負責人，如今63歲的她，依然眼神清亮、充滿熱情。然而，很少人知道，這位在舞台上風光亮麗的女性企業家，私底下，卻是一位與生死拔河十多年的心臟病患。面對種種考驗，愛妮雅集團副總裁蕭碧月用她的一生證明，真正的美麗不是外表，而是刻在骨子裡的良知。

民視新聞／謝郁瑩 綜合報導日本愛知縣的豐田市，昨天（7月13日）有隻野豬闖進市區，先後在一家餐飲公司，以及豐田汽車工廠附近，一共咬傷4個人，其中餐飲公司受害的2名員工，還一度用推車和塑膠籃、大戰野豬，驚險過程都被監視器拍下來。

國際中心／曾郁雅報導許多人認為創業需要雄厚資金，但美國一對年輕兄弟卻靠著一輛4000美元（約新台幣11.8萬元）的二手皮卡車，把不起眼垃圾清運生意做到年營收300萬美元（約新台幣8850萬元），兩人更揭開自己「白手起家」戰鬥史，從撿拾二手音響轉售開始，到如今擁有25名員工、5輛垃圾車，兄弟倆一步步打造出跨區經營的清運品牌，也預計2026年挑戰500萬美元（約新台幣1.47億元）營業目標。

財經中心／綜合報導因應強烈颱風巴威持續逼近，中央氣象署預估明晚至後天風雨將最為明顯，為保障顧客與員工安全，國內知名餐飲品牌「雙月食品社」與電商指標「486團購」紛紛祭出超前部署，主動宣布暫停營業與辦公，在安全與營運之間選擇將「人身安全」擺在第一位。

生活中心／巫旻璇報導台中一間炸雞店有員工8日在IG分享一段影片，畫面中竟以腳踩雞皮，還戲稱是在「幫雞皮去角質」。影片曝光後迅速引發網友撻伐，不少人直呼「太噁心了」、「以後不敢吃了」，店家Google評論也遭大量網友湧入留下1星負評。對此，業者緊急發布聲明澄清，強調影片中的雞皮屬於報廢食材，並非販售給消費者的商品，同時表示涉事員工已遭解雇。

即時中心／林韋慈報導Sony近期宣布，自2028年1月起，所有新推出的PlayStation遊戲將逐步停止發行實體光碟版本，全面轉向數位發行，引發玩家社群熱議。不少玩家對此表達不滿與不捨，並期待Sony在反彈聲浪下可能調整政策。不過，根據外媒報導，Sony並未回心轉意。

即時中心／熊家瑜報導近幾年人工智慧（AI）熱潮席捲全球，各行各業皆受影響。科技巨頭Meta執行長祖克柏（Mark Zuckerberg）更於今（2026）年5月，在全球Facebook裁減約10%的員工，並將7,000名員工調往與AI工作流程相關的新計畫。針對AI這波來勢洶洶的發展熱潮，很少有公司說自己能夠不裁員；但最近，有一間德國軟體巨擘霸氣喊：「我可以」。

生活中心／駱瑩倫報導日前台鐵161次開往台東的列車上，發生旅客當眾對列車長咆哮、辱罵的事件，相關影片曝光後迅速在網路上發酵，引起外界議論。事件曝光初期，台鐵表示尊重當事列車長的意願，並強調若有需要將提供必要協助，但此回應卻引來不少網友批評，認為台鐵未積極捍衛第一線員工，無法展現維護企業形象與職場尊嚴的立場。隨著輿論持續延燒，台鐵隨後改變態度，再度發布聲明指出，該名旅客在列車上的行為已涉及違反《社會

即時中心／林韋慈報導「勁捷航空」曾因出動直升機搭載攝影團隊空拍直播而一戰成名，但近期卻遭爆出有嚴重財務危機，不僅積欠員工薪資3個月，連勞健保費用也長達6個月未繳，已遭多名員工提告背信及侵占。勁捷航空則對外發布聲明強調，公司目前財務及營運均維持正常，並無財務困難情事。對於員工反映的勞健保、薪資等議題，公司均依《勞動基準法》及相關法令辦理，並持續與員工協商溝通，依法妥善處理。

生活中心／綜合報導每逢春節、端午節以及中秋節，不少公司都會發放「三節獎金」來慰勞平時辛苦工作的員工，這在國內企業中早已是不成文的福利常態。不過，台北一間餐飲名店近期卻因為三節福利在網路上引發激烈論戰。該店老闆發文透露，自家餐廳除了傳統三節外，連聖誕節與生日都會大方發送「自家禮券」給員工。怎料，貼文曝光後卻意外大翻車，引來大批網友戳紛紛破背後「1套路」，怒轟老闆根本是活在自己的世界裡「自我陶醉」。

生活中心／周孟漢報導大眾普遍對汽車旅館抱持浪漫或進行親密行為的刻板印象，認為那是專屬於情侶與夫妻的私人約會空間，然而現代人的摩鐵玩法早已顛覆想像！近日一名汽車旅館員工透露，自己在入行後才驚覺，原來許多消費者大費周章開房，核心目的根本無關親密活動，反而是將其當作打電動、唱 KTV 、甚至是「躲老婆」的秘密基地。其中一項最令人大開眼界的奇葩用途，更讓原 PO 忍不住發文驚呼「到底為何！」，意外掀起網友

即時中心／林韋慈報導今（22）日上午，台北市士林區延平北路五段「呷尚寶」葫蘆店發生一起顧客施暴事件。一名顧客疑似因等餐時間過久情緒失控，不僅出手攻擊店員，還破壞店內設備，老闆娘上前阻止時遭波及，導致2人被滾燙熱油潑傷送醫。葫蘆里里長許振禮事後表示，民眾應多一點耐心與體諒。

即時中心／林韋慈報導知名連鎖餐廳鼎泰豐近日於官網宣布，將於端午連假後調整部分餐點價格，預計自6月22日起實施。業者表示，各品項價格仍在最後確認，整體平均調幅約5％，其中招牌小籠包每顆調漲1元，引發網友討論。

即時中心／高睿鴻報導爭取高薪無疑是每位勞工的最大願望，但台灣哪些企業「薪情」最好？許多人可能會猜股價強強滾、對台股指數堪稱「喊水會結凍」的台積電，但最新統計資料顯示，台積電雖然確實高薪，卻非平均薪資最高的上市櫃公司。據悉，台灣證交所及櫃買中心近日公布「2025年上市櫃公司平均員工薪資」，上市公司前5高薪，分別為日月光投控628.2萬、祥碩565.7萬、精成科487.2萬、聯發科459.9萬、瑞昱4

圖、文／品觀點全球手機鏡頭大廠大立光（3008）涉嫌不法使用德商MVTec影像檢測軟體「HALCON」案，除台中地檢署已於113年4月起訴大立光公司及高層共11人外，後續民事攻防也持續升高。德商MVTec已於113年12月31日向德國慕尼黑第一地方法院提起民事求償訴訟，求償金額高達2200萬歐元，折合新台幣逾8億元，金額之高在國內企業涉外軟體智財權爭議中相當罕見。

財經中心／陳孟暄　嚴凱　台北報導AI教父黃仁勳再度展現超高親和力！3號晚間，他帶著家人現身台北流行音樂中心戶外展演廳，舉辦台式辦桌晚宴，席開55桌，要犒賞員工辛苦，不僅和員工一起吃喝跳舞，看到場外苦等的媒體和粉絲，還親送甜點、便當，就連簽名合照都來者不拒，讓所有人感受到滿滿的台灣人情味。

生活中心／劉詩婕報導手搖飲店遍布大街小巷，不僅是民眾日常購買飲品的熱門去處，也是不少年輕人打工的首選。知名作家黃大米日前在臉書分享，近期與多位飲料店業者交流後，對飲料店經營及頂讓市場有了更深入的認識。她指出，知名品牌對年輕求職者具有一定吸引力，而店面頂讓背後也可能隱藏不少外人看不見的風險。

即時中心／黃于庭報導為了解事業單位各職類之受僱員工人數及薪資水準，勞動部按年辦理「職類別薪資調查」，以從事工業及服務業之事業單位為調查對象。2025年調查於8月間辦理，統計項目包括7月底各職類全時受僱員工（含外籍移工，不含雇主、自營作業者、無酬家屬工作者及部分工時受僱者）人數、7月平均每人經常性薪資，以及前一年（2024年）全年平均每人薪資所得，機師以平均月薪29.8萬元排名榜首。

圖、文 ／財訊雙週刊輝達今（27）日在台灣新總部預定地（北市科T17、T18基地），舉行台灣員工大會，由執行長黃仁勳主持，他的父母、妻子和兒女，也都一同出席。根據《財訊》雙週刊報導，在這場超過1小時的會議上，黃仁勳一路從台灣新總部的設計概念，談到員工提出的各式問題，並一一回應。

財經中心／陳妍霖 黃啓豪 黃兆康 台北-新竹報導台積電傳出大砍員工分紅，引發內部反彈，甚至揚言要發動罷工，董事長魏哲家緊急取消出差行程，（27）日親自主持「員工溝通大會」安撫，網路上還有員工整理「CCW溝通大會結論懶人包」，台積電沒有回應。據了解，台積電祭出，如果員工績效考核和去年一致，今年全年分紅，有機會超越去年30%。

即時中心／林韋慈報導針對近期部分台積電員工反映分紅縮水的不滿情緒，台積電董事長魏哲家今（27）日上午召開內部溝通會，據了解，他在會中強調公司盈餘分配長期以「同仁、股東、社會」三大面向為核心，並每年依營運狀況審慎檢視配置比例，以兼顧各方需求。他更指出，自2023年至今，員工分紅年增幅度均不低於30%，今年在績效表現與去年相當的前提下，預期全年分紅仍將維持強勁成長，增幅可望延續去年水準甚至進一步提升。