財經中心／綜合報導國泰世華銀行發布信心調查結果，景氣展望和消費意願微幅下滑，股市樂觀及風險偏好亦走弱。而民眾對明年薪資調幅的預期，國泰金12月國民經濟信心調查顯示，達48%民眾認為2026年每月經常性薪資維持不變，46%預期2026年經常性薪資所得會調升，其中8%預期幅會高於3%。

圖、文／CTWANT隨著年底將至，年終獎金成為各界矚目的焦點話題。除了科技業薪情持續亮眼，醫療界也傳出高額獎酬吸引關注。近日有多名醫護人員在社群平台Threads分享，振興醫院今年「大手筆」發放福利，不僅全院普發2萬元獎金，年終平均更達6個月，還在五星級飯店舉辦尾牙，羨煞不少同業。

中部中心／李文華　彰化報導企業找大咖藝人辦尾牙不稀奇！近萬名員工的彰化基督教醫院，年底才會公布年終獎金，但已大手筆先砸下重金，邀請明星辦演唱會，活動多達3天，演出陣容曝光，由告五人打頭陣，期間還有董事長樂團、TRASH、麋先生、陳芳語等超大咖卡司，慰勞辛苦醫護人員，能享受到跨年演唱會等級的演出！

生活中心／陳堯棋　嚴文謙　台北報導　歲末年終到來，各大企業陸續公布年終獎金！一名台北振興醫院護理師爆料，今年醫院營收高，院方宣布發放6個月年終，外加普發2萬元獎金，而且尾牙辦在五星級飯店。優渥待遇曝光後，讓網友直呼羨慕，更喊話希望院長長命百歲。

生活中心／王靖慈報導一名網友近日在臉書粉專發文分享，自己任職於北市某醫院，今年因院方營運表現不錯，院長大手筆宣布「全院普發2萬元」，且年終獎金平均更達6個月，消息一出讓全院員工相當振奮，甚至今年醫院尾牙更分成3天在萬豪酒店舉辦，誠意滿滿。貼文一出後，讓許多網友大讚：「好好唷！別間醫院總是不會讓人失望」。

中部中心／李文華　彰化報導第一批正頭烏終於來了！彰化線西鄉漁民，前進馬祖東引守候多日，終於抓到了1000隻的"正頭烏"，也就是所謂的洄游烏魚，第一批，一共收穫1000尾，漁民的第一筆年終獎金開心落袋！

財經中心/王駿凱報導隨著年關將近，消費者購物重心正從雙11主打的「囤貨搶便宜」，轉向雙12的「居家整理與冬季備戰」。486團購即日起推出雙12檔期活動，主打家電、寢具與生活用品，瞄準民眾提升居家品質與迎接新年的需求。

財經中心／綜合報導公股銀行年年徵才，主要是受到國營事業面臨退休潮，錄取名額大幅增加，明年度又要大舉徵才，整體人數上看5000人，其中ESG、數位金融、資訊安全，還有高階財富管理人員，都成為公股銀行最積極招募對象。

財經中心／陳致帆、賴文軒　台北報導歲末年終，各企業年終即將開獎，根據人力銀行調查，今年有68%的企業預期發放年終獎金，平均發放為1.56個月，其中以半導體業最高，預計可發1.98個月。但都比去年少！

生活中心／吳宜庭報導年底將至，不少上班族開始思考去留問題，究竟該「立刻走人」還是「撐到領完年終再離開」是許多人苦惱的問題？近期有網友發文表示，自己工作壓力大、每天都想辭職，卻猶豫是否該撐到領年終。貼文曝光後，引發網友熱議，討論兩派明顯分歧。

圖、文／周刊王年底將至，不少上班族最關心的就是「年終獎金」，即使有離職念頭，還是會想撐到領完再走。就有一名網友分享，自己10月初入職，才工作一星期左右就覺得「不想做太久」，讓她忍不住發文求助「要等年終再離職嗎？」

生活中心／周希雯報導許多人都希望找到高薪又福利好的工作，不過各行各業都有辛苦之處，有時「錢」不一定是衡量工作好壞的標準。就有網友感嘆，近期要接家中的公司，並開出3.8萬以上月薪、提供獎金與加班費的條件，只要做個幾年月收就能破6萬，但還是難以招到年輕人，不禁感嘆現在的年輕人不願吃苦。不過貼文一出，大批網友看到職業都搖頭，並曝光當中內幕直言「志願役比這個爽多了」。

生活中心／周希雯報導每個人都希望找到高薪又福利優渥的工作，不過台灣行業五花八門且各有優缺點，想要兩者兼具恐怕不容易，一旦出現就會引發熱烈討論。近日就有網友分享，台灣電信龍頭之一「中華電信」不僅起薪高，福利及休假制度優於《勞基法》、還有完善的育兒政策，幾乎是「隱藏版鐵飯碗」。貼文一出引發熱烈討論，也釣出網友分享，公公在中華電信工作了30年，「要退休時都超級捨不得！」

財經中心／吳任瑜、郭文海　台北報導畢業季即將到來，畢業生都想找個好出路，勞動部統計，2024年新鮮人薪資平均數是3.7萬元，其中大學畢業生3.4萬元，研究所則是5.2萬元，不過護國神山台積電去年碩士或以上學歷的新進員工，平均起薪落在6萬5千元；大學畢業生平均起薪則是4萬3，還沒包含分紅，讓不少人大喊好羨慕。

生活中心／李世宸、陳聖翰　台北報導北市社工安全網出現破口了嗎？社工團體爆料，全台6縣市有拖欠社工助理薪水的情形，點名北市最誇張，最久拖到兩個月，連年終獎金都一度有一半的人說沒拿到，民進黨立委吳沛憶和議員林亮君都到場力挺社工，砲轟蔣市府末梢血液循環出了很大問題，北市社會局坦言疏失表達歉意，允諾日後將如期撥款。

生活中心／郭嘉柔報導農曆春節到來，許多民眾早已在享受美好的假期，不過也有些部分人每年都在為「要包多少紅包」而感到困擾。有一名網友透過知名論壇發文訴苦，提到自己年終領了18萬，在扣掉支出後，決定包給父母各3600元，沒想到媽媽卻要求她，還要包給阿公、阿嬤、姑姑、舅舅等親戚，讓原PO相當傻眼，但同時也好奇「有人知道新鮮人過年包紅包的行情嗎？」。貼文曝光後，隨即吸引大票網友熱議。

娛樂中心／李明融報導民視電視公司今天（22日）晚舉辦年度尾牙，今年不同以往搭棚子辦桌形式，首度改為小而美「在家圍爐」的方式在民視大樓中舉辦，氣氛更為溫馨、和樂融融，現場除了提供菜色豐富的Buffet之外，還有員工新春紅包抽獎環節，民視總經理廖季方透露這次的菜色名單就連老婆也直呼「不輸以往尾牙菜色」，董事長王明玉相當喜愛這樣不同別家舉辦尾牙的模式，開心表示「明年考慮續辦」。

中部中心/邱俊超報導苗栗警方接獲線報，在造橋鄉一處民宅，逮捕一名毒品通緝犯，並起出市價四百萬多的毒品！警方調查，嫌犯本來想在過年前衝一波，想大量買賣毒品，來拚一筆年終，不料被員警早一步攔截，先栽了！

生活中心／陳菡琳報導為感謝員工一年的努力工作與貢獻，各大公司會發放年終獎金鼓勵員工，金額往往根據員工個人表現與工作年限來決定。近日有一位網友以「主管拿自己的錢補年終給我」為題發文透露，當初主管向她承諾年終獎金會有一個月的薪水，不過實際僅拿到三分之一的薪水，原PO因打算年後離職，沒有要追究，沒想到主管竟做出「1行為」，讓她瞬間不知道如何開口提離職。

論壇中心／綜合報導隨著農曆春節的到來，傳出民眾黨維持去年發1.5個月年終獎金有困難，今年由於非選舉年且募款經費不足，再加上黨內組織擴大以及外場活動增加，經費需求龐大，使得今年的年終獎金剩1個月。代理黨主席黃國昌得知這消息後，緊急查詢去年相當1.5個月年終所需的資金總額。黃國昌表示若每位員工要增加0.5個月年終，還差260萬元左右，他認為今年大家都很辛苦，表態願自籌維持今年發1.5個月年終。

財經中心／綜合報導小龍年將至，上班族期待年終獎金入帳，如何幫自己「加碼」年終？南山人壽教戰年終獎金放大術，建議民眾在歲末年終之際，重新檢視自身保單，善用資金規劃更完整的風險保障，同時作好資產配置，放大紅包倍數。想要運用年終獎金創造穩定退休收入，南山人壽提供「兩全其美型」、「穩健踏實型」、「細水長流型」不同類型的保險商品，民眾可以依個性喜好及保險需求，找出適合自己的保障，因應超高齡社會的到來，積極部

娛樂中心／劉培玉報導今年41歲的大馬鬼才黃明志，在社群擁有285萬粉絲追蹤，他所演唱的歌曲常常嘲諷反映時事以及社會現象，他憑藉《亞洲通話》專輯，入圍第31屆金曲獎最佳國語男歌手獎；他為自己編劇及執導之電影《你是豬》製作之歌曲〈Happy Family〉，則入圍第57屆金馬獎最佳原創電影歌曲，儘管之前單曲《玻璃心》，歌曲上架後即遭中國封殺，黃明志與合唱者陳芳語的微博帳戶被封禁，在中國各網路平台上的二

富邦金去年大賺1511億元，更蟬聯16年每股獲利王寶座，週六晚上在台北辦尾牙，席開上千桌犒賞員工，抽出50位10萬元大獎。董事長蔡明興表示，每年都會加薪，希望可以越加越多，展望後市，川普即將就任美國總統，他的發言和新政策如何發展，都充滿不確定因素，要謹慎以待。

財經中心／陳守溱、李奇　台北報導2024年台灣經濟被科技業整個帶動起來，歲末各家企業都公布年終數字，長榮海運再次大手筆發放20個月年終，讓網友羨慕不已，但整體算下來，其實金融業才是第一名，平均都有1.97個月。

生活中心／李世宸、陳聖翰　台北報導長榮海運年終紅包開獎，多達20個月年終入袋，網友笑稱「被錢砸醒」，人力銀行分析國際情勢加上紅海危機，讓海運業者營收亮眼，年終估算最低也有5個月，實際街訪民眾普遍都有1到4個月年終，對於20個月都表示「超羨慕」。

財經中心／綜合報導歲末年終又到了各大企業、公司發放年終獎金的時刻，不少員工都期待能在年前收到公司的超大紅包。疫後紅利延續未散，航空業喜孜孜，今年長榮海運（2603）宣布發放20個月年終獎金，吸引外界關注，此外陽明宣布明年起全體員工加薪3％，並預計發放約5個月年終獎金；萬海則預估年終僅約3個月，長榮豪發也顯現出在貨櫃三雄中的領頭的地位，也讓網友們羨慕表示「想被年終砸醒」。

財經中心／綜合報導元月空運大漲，媒體指出在AI拉動相關半導體及跨境電商空運需求旺，12月的航空貨運出貨表現比預期更佳，比往年成長12％，載重噸數也年增7％，就目前市場需求分析，2025年首季航空貨運市場有望價、量齊揚。

中部中心／王云宣、李柏瑾、李文華台中彰化報導近幾年來，醫護人力短缺，如何留住人才？成為各大醫院棘手問題，在2025年前夕，中部多家醫院，公布年終大禮包，中國醫大附醫宣布年終總額破6億元，彰基10億元、中山附醫則是至少2.2個月，另外包含亞大醫院、童綜合、秀傳醫院，還祭出加薪，也讓不少員工直呼"超有感"。

生活中心／綜合報導年關將近，年終獎金成為熱門討論話題，同時也是每位勞工最關心的議題！不過，近日就有位女網友發文，表示自己就職的公司因為業績沒達標，所以今年不打算發年終，讓她心情跌到谷底，也失去了繼續為公司打拼的動力，處於精神擺爛的狀況。文章曝光後，立刻引發討論，並點出公司提早宣布不發年終的背後隱憂。

財經中心／葉為襄、嚴凱　台北報導農曆年就快到來！明年的就業市場景氣如何？根據人力銀行調查，今年已經有57.5%的企業加薪，明年也已經有超過一半的公司，預期再調薪，最缺工的餐飲業者則透露，現在一個月月薪沒有4萬5請不到人，尤其餐飲業還有拓點需求，將大規模徵才，甚至開出餐廳營運總監，月薪最高12萬元。