本週 0716 2130《#台派青年聊天室》直播連結：https://youtube.com/live/9q46PXZLi7U?feature=share台灣竟有四項全球第一？「這一點」讓日女超羨慕《台派青年聊天室》EP.7 劉品薇 X 劉方慈

生活中心／王妤倢報導在一家公司忠心耿耿苦幹了10年，換來的待遇竟然和剛進門的新人一模一樣？近日一名女網友在網路上崩潰發文，透露自己某天無意間得知了公司新進員工的薪資，竟然與自己奉獻了10年青春所領的月薪平起平坐。內心受創的她立刻找主管詢問原因，不料主管竟當場回了她「 1句話」試圖打發，讓她瞬間感到傻眼，痛心直呼自己過去的付出「有夠不值得、有夠廉價」。貼文曝光後，隨即引來網友們議論紛紛。

圖、文／CTWANT近年台灣常出現羨慕其他國家政策、福利及「國外月亮比較圓」的言論。不過，有旅韓部落客表示，最近有很多台灣人喜歡靠唱衰自己國家來博取流量，其中看到有人說「韓國上班滿一年就有26天特休」、「韓國生小孩有免費房子可以住」等，她透露很多事實並非完全正確，且她在韓國住久了，反而更能感受到台灣的許多珍貴優點，直呼「台灣人很奇妙，真的超級愛罵自己國家」。

生活中心／周希雯報導台灣民風自由、生活便利又富有人情味，擁有許多值得驕傲之處；然而部分民眾總是選擇忽視這些優點，甚至搬出其他國家來「唱衰台灣」。旅韓部落客「不奇而遇Steven & Sia」在粉專指出，最近網路流傳「韓國上班滿一年就有 26天特休，台灣真的爛爆了」、「韓國生小孩就有免費房子可以住」說法，以此砲轟台灣；但事實並非如此美好，他以自身經驗坦言「在韓國住久了之後，反而更能感覺到台灣

生活中心／周希雯報導清明連假結束後，上班族們收心回到工作崗位，也開始期待下一波連假的到來，即將登場為5月1日的勞動節連假。如今時序進入4月，台灣還剩下6個連假，《民視新聞網》特別製作出「2026下半年請假攻略」，只要善用特休，請4天最長能爽休2波10天連假，到歐洲國家旅遊也不是問題。

生活中心／綜合報導2026年春節假期落在2月中旬，年終獎金近來成為熱門討論話題，更有不少尋求更好的工作環境及薪資待遇的上班族，打算領完年終後就提離職。日前就有網友發問，由於到職日恰好在春節年假期間，讓她猶豫是否要等第二年特休到手、可折算現金後再提離職。貼文曝光後，多數網友建議女網友等到「這一時間點」再提離職，較為保險。

社會中心／江姿儀報導不少人辛苦工作多年，為的就是退休之後能好好享受人生，沒想到竟然有公司以「周轉不靈」為由，拒給員工推休金！1名女員工小雅（化名）任職某零售業連鎖工場超過25年，退休時卻沒有如期領到退休金，憤而提告追討。然而公司關閉全國多間實體店面，主張「周轉不靈」，遭地方法院判處敗訴，被要求補繳退休金、勞退金。

圖、文／CTWANT今年2月僅有28天，扣除春節、228連假及例行週休二日後，實際工作日僅約14天。有勞工選擇在此期間將全年特別休假（特休）一次請盡，達成「整月不進公司」的效果，相關經驗在社群平台上曝光後，引發兩派上班族熱烈討論。

生活中心／綜合報導「週休三日」於公共政策網路參與平台提案引發討論，以5768位民眾覆議並成功達標的提案，接下來需等待勞動部於12月前給予正式回覆，網路討論分成各自立場，不少學生、上班族都期待成真，不過也有網友並不認同，近日更有PTT網友提問「週休三日、取消所有節日放假如何？」，瞬間引爆另一波熱議了。

生活中心／周希雯報導每個人都希望找到高薪又福利優渥的工作，不過台灣行業五花八門且各有優缺點，想要兩者兼具恐怕不容易，一旦出現就會引發熱烈討論。近日就有網友分享，台灣電信龍頭之一「中華電信」不僅起薪高，福利及休假制度優於《勞基法》、還有完善的育兒政策，幾乎是「隱藏版鐵飯碗」。貼文一出引發熱烈討論，也釣出網友分享，公公在中華電信工作了30年，「要退休時都超級捨不得！」

即時中心／徐子為報導國民黨籍立委葉元之的方姓前助理今年初因病過世，遭質疑職場霸凌，台北市勞動局4月首度前往勞檢葉的國會辦公室，並開罰9萬元，7月再次勞檢，葉未依法給付加班費和給予特休假，再被裁罰4萬元。葉元之今（22）日聲明澄清，這「並非」勞動局二度勞檢，而是方太太「再度檢舉」的同一案件，檢舉葉沒給方姓助理加班費及特休。葉還強調，這是關鍵事實。

即時中心／徐子為報導台北捷運889名清潔委外人力，隨北捷重新招標更換廠商，特休恐跟年資一樣「歸零」。在51勞動節前夕，台灣勞動派遣產業工會今（30）早到台北捷運公司，遞交陳情書，要求北捷應依規定派駐勞工「特休年資併計」，否則就是「特休小偷」。勞動部長洪申翰今表示，周一已發函北捷要求落實法規，依法給清潔人員特休權益。

生活中心／綜合報導今年勞動節（5月1日）剛好卡在週四，由於是單一假日，部分上班族、學生隔天週五（5月2日）還須正常上班上課一天，才能迎來連兩天的小週末。但就有網友透過社群抱怨，這樣的放法超尷尬，並反問「為什麼不能把週四的假移到週五？」。貼文曝光後，引發網友熱議，其中大部分人看到原PO的訴求後直搖頭，並大方分享「連休」最佳請假方案。

即時中心／詹詠淇報導台灣勞動派遣產業工會今（8）日踢爆北捷不甩《政府採購法》，還拒絕在勞務採購契約中納入「特休年資併計」規定，導致清潔人員年資歸零重新計算，工作10年可能僅有3天特休。對此，北捷回應，清潔契約採勞務承攬，廠商如違反勞基法將依契約處理，感謝清潔人員辛勞，北捷將持續督促廠商落實契約內容以維護應有權益。

生活中心／郭嘉柔報導台中新光三越中港店，在昨（13）日發生嚴重的氣爆意外，造成4人死亡、32人受到輕重傷，目前相關單位已介入調查處理、釐清事故發生原因，台中市政府在事件爆發後，緊急勒令新光三越無限期停業，直到結果出爐。不少網友在事發後關心櫃姐與員工該何去何從，還有人在網路上提問若公司要求員工，請事假、補修等假別，是否合理？引發許多人熱議，而勞動部也回應「雇主仍須照發工資，不得要求勞工請假。」。

財經中心／綜合報導2月8日(六)是今年唯一一個補班日，年後開工第一週就連上6天班好痛苦？104人力銀行數據顯示，徵才企業最近一個月刊登的職缺，共有3.2萬個工作機會標註「不用補班」，徵才企業透過特色福利，提升留才攬才吸引力。104人力銀行整理補班日最常見的3大QA，若企業強迫員工用特休假，或是拒絕員工請特休假，都違反《勞基法》，如查證屬實可處2至100萬元罰鍰。

圖、文／鏡週刊2025年到來！本刊整理出2025年請假攻略，只要好好運用自己的特休假，就可以讓假期變得更連貫、集中，2025年就有好幾次可以一口氣連放9天的方法，趕快著手規劃2025年的假期吧！

財經中心／黃富溢  陳妍霖  莊柏驊  吳志恆  台北宜蘭報導太陽能矽晶圓製造廠''中美晶''被爆出宜蘭廠的電池產線下個月停工，甚至傳出員工被迫休特休一個月。今天消息一出，立刻重創股價。中美晶董事長徐秀蘭下午親上火線澄清說，''此事尚未定案，未強制員工休特休''，不過她也坦承，受到進口太陽能模組

生活中心／郭嘉柔報導一般來說，在一間公司任職半年就能得到3天特休、滿一年就能拿到7天，不少上班族都會趁機安排旅遊計畫，好好休息一番。近期，有一名網友透過知名論壇發文表示，自己偏好一口氣把特休全部請完比較過癮，但仍好奇大家的看法，因此好奇詢問「大家會習慣積在同一周給自己放一個大長假嗎？還是拆散在每個月請掉？」。貼文曝光後，隨即吸引大票人熱議。

生活中心／郭嘉柔報導今（2024）年第18號颱風「山陀兒」，不僅路徑詭異就連移動速度都相當緩慢，讓屏東縣、高雄市接連放了4天颱風假，其餘地區也跟著放3至2天，讓不少原本安排好要在這段時間出去玩的民眾傷透腦筋，更讓使用特休權力劃假的人不知該如何是好。近期，有一名網友發文抱怨，請特休的那天剛好放颱風假，但公司卻不讓他銷假，讓他崩潰喊「兩天特休對我很珍貴欸！」。貼文曝光後，隨即吸引大票人熱議。

生活中心／周孟漢報導由於去年（2023）有6個補班日，多數民眾上班上到滿腹怨氣，因此今年連假大改革，變成只有1個補班日，導致中秋（9／17）與國慶日（10／10）都無連假，且國慶日還剛好是在週四，代表上班族必須休息一天後再度上班，然後再接著六日放假，作息相當混亂，但若選擇在「這天請假」，便可以爽休4天，好好放鬆身心靈。

生活中心／周宇禪報導春節、端午節、中秋節是台灣的三大節日，而今年中秋節在9月17日星期二，前後兩天都要上班上課，沒有連假可以休息，讓不少人失望，但相對地；也不用提早補班。就有一名網友在PTT上「去年靠X補班的你因中秋沒連假後悔嗎？」為標題，引發大量網友回應和討論。

生活中心／郭嘉柔報導日前，勞動部首次召開「最低工資審議會」，由於蔡英文執政時連續8調升薪資，因此賴清德政府也跟進喊漲，經過4小時的協議，最終拍板明（2025）年最低工資為2萬8590元，時薪則為190元。消息釋出後，不少民眾對此熱議，就有一名網友透過社群平台開心大喊「各位加薪囉！基本工資調漲了」，且直指雖然很多人都覺得月薪換算下來仍不如時薪，但正職工作依舊享有年終、特休等福利，換算回來2者其實差不

生活中心／詹呈彥報導凱米颱風影響台灣各地，全台罕見颱風假連放兩天，可是部分上班族提前劃了特休，遇到颱風停班停課想臨時取消特休，卻不知道如何是好，Dcard上就有網友發文尋問解決方法，她以「特休剛好遇到颱風假」為題，說明颱風假與特休假衝突到，但公司不讓她取消特休，讓她困惑這件事的合理性，想知道自己該怎麼做比較好。對此也有律師為廣大網友提出解方。

生活中心／周孟漢報導凱米颱風來勢洶洶、直撲台灣而來，全台灣本島各縣市今（24）日皆停班停課。不過，近日卻有網友發文，表示自己在公司待了2年多，第一次放颱風假，沒想到老闆卻說，颱風假要用「特休」來抵，讓她超傻眼。文章曝光後，立刻讓網友全氣炸，怒喊「請直接去檢舉」。

生活中心／李明融報導上週剛結束端午連假，同時也是今年最後一次3天以上的國定連假，就連接下來的中秋節也只有放1天，不少網友紛紛哀號下半年難過了，接下來的連假要等到2025年的春節，一連放9天假。不過，仍然有內行網友分享今年的最佳請假攻略，請1天就可以爽休4天。

生活中心／郭嘉柔報導一年一度的端午節即將到來，許多人早已安排好3天的假期出遊，迫不及待想要迎接美好的休息日。不過近期有一名網友透過社群平台發文表示，如果本週六政府規定補班，並把假期挪至下週五，就能享受到4天連假，提早返鄉與家人相聚。他指出，雖然也能用特休來放假，但主管卻不一定會接受，忍不住悲嘆「可憐哪！」。貼文曝光後，隨即吸引大票人熱議，有大部分網友都持相反意見怒嗆「煩不煩啊？沒人想要補班啦！」。

生活中心／周希雯報導清明節4天連假昨（7日）正式結束，上班族紛紛收心回到工作崗位上，開始期盼下一個假期。不過有網友發現，清明連假是「2024年最後4天連假」，接下來只剩端午3天連假，哀號下半年的日子很難過。不過貼文一出，反引來大批上班族大讚「沒補班好爽」，更有人歪樓給出建議，「治百病啊！」

即時中心／林耿郁報導大人們上班有「特休假」，現在連學校的小朋友，也能享有同樣的權益！日本山口縣昨（5）日宣布，將推出新的「家族學習日」：該縣所有國高中、小學與特殊學校，學生都可以享有每年3天自由運用的假日。而這也是繼愛知縣、茨城縣之後，第3個推出「學生特休假」的縣政府。

生活中心／謝孟潔報導勞動部指出，資方不論是禁用、禁帶，或代管手機，都屬於一種管理手段，目前勞動法令並未針對該手段，進行規範，若主管禁用手機的理由不合理，或與營業機密無關，勞工可向主管機關，申請勞資爭議調解。近日就有一名網友在Dcard發文透露，他們公司有規定，打卡後都要把手機放在櫃子裡保管，只有主管等人可隨身攜帶，另外，也提及一個特別的休假規定，哀嘆：「想問問大家會建議我快逃嗎？」。