生活中心／綜合報導進入知名企業上班是不少學生在畢業後的布標，台積電更是部分社會新鮮人的就業首選。不過，一名中字輩的碩士男子，畢業後長達3年半都完全沒有工作，就只為了進入台積電上班。對此，讓該男子的家人看下去在社群上抱怨，引發熱議。

即時中心／高睿鴻報導美國總統川普（Donald Trump）日前宣布，將對各國加徵對等關稅，其中包括對台灣商品加課20%，引發業界及民眾擔憂，恐嚴重衝擊我國外銷。但台灣經濟研究院主任孫明德今（25）天卻直言說「不需要擔心」，因為我國當前出口的商品，超過7成是暫時不受加徵關稅衝擊的資通訊產品、電子零組件等；因此他也開玩笑說，每次聽到有人宣稱「台灣外銷全垮」，自己都覺得「7成都沒受影響！是在叫什麼？」

即時中心／高睿鴻報導台灣經濟研究院今（25）日召開記者會，說明我國當前景氣動向。台經院說明，受美國政府頻繁調整關稅影響，亞洲多國客戶端提前備貨、推出近期產出；但也意味著透支需求、後續回調壓力加大，未來恐面臨經濟下行風險。另，國內產業可說是表現分歧，由於AI應用需求高，台灣7月接單與資通產品出口成長頗豐；但非半導體相關的傳統貨品需求疲弱，令業者降低對未來半年景氣的看法。

財經中心／周孟漢報導川普近日宣布將課徵半導體關稅100％，但若是選擇在美國建廠，或明確承諾在美國投資企業，則將可豁免關稅，接著表示過去晶片產業，因將製造重心轉至台灣，導致英特爾「被榨乾」。對此，財經網美胡采蘋也有感而發，認為這是川普的「膝反射作用」並揭露背後原因。

政治中心／綜合報導被譽為護國神山的台積電（2330），近日驚傳嚴重機密外洩案，有3名員工化身「內鬼」涉嫌竊取2奈米先進製程機密，引發全台譁然，這3位人也遭檢調羈押禁見，並依《國家安全法》展開調查。不過，現在傳出不只台積電有內鬼，中國其實早在3年前就曾非法來台挖角遭查辦，近日又在未經許可下，私設營業據點，試圖滲透台灣科技產業。

生活中心／高子涵、宮仲毅　新北報導新北市府勞工局今（7/17）日在三重綜合體育館舉辦就業博覽會。現場聚集科技資訊業、製造業、餐飲業、量販業共53家廠商參展，提供超過1900個工作機會，吸引民眾一早前來尋找工作機會。鎖定中高齡求職者，現場設有"履歷健診"、"婦女就業服務專區"，幫助民眾求職就業。

即時中心／高睿鴻報導全球知名AI大廠「輝達（NVIDIA）」日前透露，有意落腳目前由新光人壽持有、北士科最精華的T17、T18基地，在此設立總部。雖然執行長黃仁勳已證實此意願，但後續卻卡在「地上權轉讓」的問題。台北市副市長李四川今（15）日坦言，新光人壽目前仍傾向以「直接轉讓」的方式，與市府修改契約後轉讓輝達；但北市府也擔心，若貿然修改契約內容，使新光可從轉讓當中，取得巨大利益，恐有圖利之嫌。

生活中心／綜合報導房價物價高漲，上班族購屋壓力山大！台灣房屋集團根據聯徵中心今年第一季房貸資料，以及4月勞退新制「平均提繳工資」數據，觀察六都及新竹縣市房貸負擔率，發現包含台北市、新北市及台中市三都的受雇勞工，個人平均月薪根本不夠繳房貸，其中又以台北市超支最嚴重！如以貸款8成、單一利率2.282%，30年期本息攤還來估算，北市Q1平均鑑估房價2,621萬元，平均月付房貸就要8.05萬元，但平均月薪

財經中心／綜合報導為落實賴總統「人工智慧之島」的政策願景，行政院將推動「AI新十大建設」，由國發會與國科會共同研擬，包含六項AI基礎建設、四項AI新科技，盼2040年帶動十五兆元產值，創造五十萬個高薪就業機會。

生活中心／杜子心報導不少人認為學生時期是最無憂無慮的快樂時光，雖有升學的壓力，但比起出社會後面對的經濟負擔與職場壓力，仍顯得單純許多。然而，畢業後出社會進入職場究竟是苦是甜？一名科技業男工程師近日發文表示，他認為其實「出社會才知道學生過得有多痛苦」，他回顧求學過程，不但工時冗長、報酬微薄，還飽受教授高壓與身心折磨。貼文曝光後，立刻引來許多網友討論。

生活中心／吳宜庭報導台積電以領先的製程技術與強大的產能，在全球半導體產業中占有關鍵地位。優渥的薪資福利與高額分紅，更吸引大批科技人才加入。近期有位任職5年的技術員在網路分享自身經歷，透露雖然出身私立夜校、無專業背景，卻憑藉努力年薪，如今年新已突破百萬，而且每年都可以出國旅遊2至3次。

作者：財訊雙週刊／林宏達章平達是新加坡人，也是嘉義女婿，他將台灣從德國蔡司不直接經營的市場，變為高成長明星；下一步他還要把台灣和蔡司合作發展的技術，推廣到全世界。

國際中心／郭嘉柔報導不少人將科技業視為高薪範本，只要當上工程師並進入一家好公司，就能得到穩定又相對不錯的收入，但有一名美國軟體工程師尚恩（Shawn K），卻在科技業裁員潮中失去年薪15萬美元（約新台幣452萬元）的工作，而他為了重返職場，在1年多的時間內，積極投遞800份履歷，可惜未能如願，只能靠外送維生，凸顯出AI盛行、產業變遷下，勞動市場所面臨的困境。

財經中心 ／唐詩晴、鄧庭婷、李奇、胡景順　台北報導輝達執行長黃仁勳，旋風來台第二天，傍晚宴請台灣AI供應鏈夥伴，再度重現"兆元宴"的盛大場面，一共41位大老出席，其中，仁寶董事長陳瑞聰，首次參加就站上C位，期間黃仁勳更三度受訪，透漏魏哲家將要更忙碌，言下之意，似乎就是未來輝達與台灣產業交涉，會更加密切。

南部中心／綜合報導　高雄市勞工局，3日舉辦大型聯合徵才活動，包括友達光電、鴻海精密等43家企業，提供上千個工作機會，當中詢問度最高的，依然是AI相關產業，吸引不少求職者投遞履歷。另外台灣虎航也首度在高雄招募空服員，吸引2千多人報考，要搶30名正取資格，競爭相當激烈。

生活中心／李汶臻報導根據《比薪水》平台整合的勞工自主回報薪資統計，2024年台灣人均年薪突破56萬元，較前一年成長2.7%。但就有專家看破這一數據背後的殘酷真相，並抖出當下產業的悲歌實況。專家指出，若扣掉最賺錢的行業，「其他人還在地上喘」，其中這些產業更被列出「拖後腿」名單。

生活中心／杜子心報導台積電是全球最大的晶片代工廠，總部位於新竹科學園區，靠著先進技術為蘋果、輝達等國際公司製作晶片，是許多人求職嚮往的公司之一。然而台積電近日開出新職缺，針對具備德語或英語能力的求職者，招募技術員與工程技術員，最低學歷只需要高中或高職畢業，無科系與經驗限制。此次徵才職缺標榜「語文專才」，錄取者將先在台灣接受1至2年訓練，之後外派至海外廠區工作至少兩年，吸引不少有意願外派至國外的求職

財經中心／吳任瑜、林大帷　台北報導美國海關與邊境保護局近期更新美國實施對等關稅措施的最新指引，列出豁免的特定產品，包括電腦、智慧型手機及晶片都入列，讓科技巨頭暫時鬆了一口氣，不過外媒報導有白宮官員透露，川普還是可能對晶片產業施加新的關稅，行政院經貿辦表示，將會持續關注。

生活中心／周孟漢報導每個人出社會後，大多都希望有份穩定的工作，但若是無預警遭到公司裁員，恐怕讓人措手不及，加上如果還有家庭要養，恐怕令人對未來相當焦慮。1名35歲、在科技業擔任工程師的網友發文，表示這天一到公司就被裁員，在震驚之餘外，也坦言自己還有3個小孩要養，甚至還有長達28年，金額高達1200萬的房貸要還，每月就血噴15萬，讓他感到相當焦慮。

財經中心／綜合報導資誠聯合會計師事務所表示，隨著美國製造政策的推動，越來越多台灣科技業者赴美投資，台商外派員工到美國子公司漸成趨勢。同時也為企業的人力資源和稅務規劃帶來新的挑戰。

財經中心／綜合報導薪資查詢平台《比薪水》近日發布2024年科技公司薪資排行，聯發科以平均年薪169.6萬元連續稱霸榜首，群聯電子（137.9萬元）、艾司摩爾（132.9萬元）、台積電（131.5萬元）及奇景光電（112.3萬元）分列二至五名。

撰文：財訊雙週刊／林宏達懸缺數個月後，3月13日，英特爾宣布新任執行長人選，由益華前執行董事長陳立武接任。根據《財訊》雙週刊報導，這起人事案峰迴路轉，去年8月陳立武傳出和執行長基辛格（Pat Gelsinger）意見不合，因此離開董事會，現在英特爾請走基辛格，請陳立武出任執行長，顯然認為他的提議值得一試。

財經中心／綜合報導第一太平戴維斯指出，台灣不動產市場自去年第3季，銀行不動產放貸滿水位以及央行祭出的第七波性信用管制以來，買方信心受到影響，根據第一太平戴維斯統計，第一季大型商用不動產成交金額(單筆3億元以上)為177億元，年減率58%，規模較去年同期腰斬，季減率38%，為過往5年次低的首季交易規模，但相較於市場最低迷時期，每季成交規模不到百億元市況相比，今年商用不動產市場買氣仍有支撐。土地市場在

財經中心／周孟漢報導在台灣被譽為「護國神山」的台積電，在全球晶片產業扮演龍頭角色，每年也提供優渥的薪資、獎金、福利等，成為人人都想進的公司。不過近日就有網友發文，透露老公就在科技業上班，但薪水低，加班費又不符合勞基法，而老公也坦言曾投過「台積電履歷」，但卻因「這原因」沒有下文，文章曝光後，引來不少網友點頭，直喊「主管不敢收」。

財經中心／楊思敏、李奇、黃啓豪、SNG　台北報導一年一度的台大校園徵才活動開跑，今年有300多家企業來擺攤，可以發現，從傳產、金融到科技業，都希望能找到更多AI人才。AI伺服器供應鏈廣達要找超過一千人，鴻海也求才若渴，至於護國神山台積電要徵8000人，碩士畢業的工程師平均年薪220萬，成為現場人氣最夯的攤位。

生活中心／李汶臻報導科技業工程師優渥的年薪和超狂的分紅獎金，常常羨煞旁人，如今更有不少社會新鮮人趨之若鶩、搶當竹科新貴；不過，日前就竹科工程師PO文抱怨，自己當年滿懷希望來到竹科掏金，沒想到10年光陰宛如惡夢、換來一場空。討拍文曝光後，吸引一票網友圍觀，但當大家看到原PO的真實身家後，都忍不住留言反嗆他。

財經中心／鄧庭婷、陳聖翰　台北報導AI浪潮席捲全球，理工人才需求度，也因此增加，現在就有許多科技大廠，包括日月光、凌群、廣達等，都透過〝研發替代役制度〞提前預約人才，每年提供相應名額，讓初入社會的新鮮人，有了銜接就業的機會！

財經中心／唐詩晴、沈建宏　台北報導領完年終獎金後，往往是上班族轉職的一大分水嶺，根據人力銀行統計，年後履歷開啟數，較年前明顯成長24%，年後轉職潮來襲，有超過六成上班族萌生轉職想法，更有近3成以展開行動，不過大環境缺工下，企業為了留才，年終更敢給，加薪幅度也比往年高了2千塊。

國際中心／楊佩怡報導近期中國AI公司以超低成本開發推出全新的DeepSeek模組，消息一出引發矽谷、西方科技業巨頭震動，DeepSeek的橫空出世，衝擊美國科技業股市，不少美國科技巨頭深怕DeepSeek會撼動美國在AI領域的主導權。對此，中國專家分析DeepSeek成功的關鍵「3因素」。

財經中心／李明融報導美國總統川普（Donald Trump）於美東時間1月20日宣示就職，一上任就簽署將近一百條行政命令，全球也都相當關注川普上任後的一舉一動，對此，財信傳媒董事長謝金河表示在財經界迎接「川普2.0」時代，其中最重要的是川普政府解除金融及科技業的管制，帶動高盛，富國銀行等5家公司股票大漲，是「跑得快的一群」，而川普也推出星門計劃（Stargate）以發展AI，投資AI基礎建設為目標