過去貿協一直著重在企業的初階人才培育，不過在今年，開始針對國內企業的CEO和二代接班人，開設培訓課程，更和新加坡國立大學李光耀公共政策學院合作，希望培養更多台灣企業高階人才。
外籍老師和台下學生互動零距離，可別以為他們只是在上英語會話課，其實這是貿協在過去32年來，一直在培訓台灣企業人才的課程，打造全英語的上課環境，讓人才和企業接軌零距離，不過今年，貿協首次針對企業CEO和二代接班人，舉辦高階主管訓練班。
貿協董事長黃志芳：「新興科技會顛覆原本傳統商業模式，新興市場有爆炸性成長，全球化又是過度化的情況之下，企業家應該了解在這個時代挑戰之下，未來如何帶領他的企業，做企業轉型與布局。」
由於近幾年來，新科技蓬勃發展，像是人工智慧、物聯網和電子商務等等，都改變傳統商業模式，為了讓企業跟上時代潮流，貿協針對國內企業的ceo和第二代接班人，特別舉辦訓練課程，這回還請來新加坡國立大學李光耀公共政策學院的講師，就是希望幫助企業推動南向政策。
貿協董事長黃志芳：「國際這種政經情勢轉變，包括說像中國經濟美國經濟，未來發展動向，還有新興市場潛力，包括印度印尼越南，這種重要新興市場國家，我們如何看待他們。」
同時貿協也表示，將會安排國外企業參訪，除了有課程培訓，也透過經驗交流，提升國內企業第二代的國際觀和競爭力。
（民視新聞／顏聆羽、莊柏驊 台北報導）
