現煮咖啡，煮完趕緊結帳，接著又得忙著補貨，有的還得現場烹煮牛丼飯，甚至連手搖杯，也是現點、現做，萬能的超商店員，有70~80%都是計時人員，現在，勞動部宣佈，明年（2018年）基本工資從21009元調高到22K，時薪也從133元調到140元，漲幅5%左右，207萬名勞工可望受惠，不過，光是四大超商人事成本就增加超過10億元！中小企業一年的人事成本，更是增加300億元左右。
工商協進會理事長林伯豐表示，政府是公務員的雇主，請做個模範跟進（加薪），總之政府決定了就是接受，配合得來的就繼續在台灣奮鬥，配合不來的就配合國家南向政策，不修正的話企業一定會外移。
儘管不滿，企業主也只能無奈接受，不過，傳出有資方代表控訴，基本工資審議會上，勞、資雙方激戰將近7個小時，對於基本工資的確切金額，遲遲沒有辦法達成共識，但就在勞動部長林美珠接了通神秘電話後，就強硬政治性裁決，拍板定案。
勞動部長林美珠則說，一、沒有帶電話進去，二、沒有接到任何一通電話，整個會議過程，都陪同委員在現場，所以這個說法可能是有誤會，林全院長則認為這是假新聞。
基本工資審議會上，到底有沒有這通神秘電話？如果有，又是誰打給林美珠的？行政院和勞動部雙雙否認到底，基本工資連兩年調漲5%左右，動作之大，除了資方反彈，後續的政治效應，也還有待持續觀察。（民視新聞／綜合報導）
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