拿著看板呼著口號，宜蘭縣工商團體，抗議勞基法一例一休施行後，讓休假、加班變得沒有彈性，造成勞資雙方反彈。並向立委陳歐珀陳情，希望能夠協助修法。
勞基法第32條規範，員工加班時數，一個月不能超過46小時，工商團體認為，這項規範沒有考慮，產業有淡旺季區別，需要人力時，卻受限法規。此外，第38條則規定勞工特休假，年度結算只能發放工資，對想累假的勞工不公平。聽到各界的聲音，因此陳歐珀打算提案修法。
立委（民）陳歐珀：「個人主張認為加班時數要核實計算，加班工時必須總量來勻支，第三點我們的特休假的計算，必須採雙軌制，最主要就是要讓勞資雙方，增加協調空間。」
立委陳歐珀26日也將在宜蘭舉辦，一例一休修法公聽會，期待找出保障勞工權益，和兼顧資方經營效能的方向，來提出勞資雙贏的修法版本。
（民視新聞／李志華、羅執中、黃富溢 宜蘭報導）
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