一例一休鬆綁加班時數 櫃姐、護理師憂過勞

一例一休修法爭議不斷,有護理和銷售人員工會代表,到政論節目上一吐心聲,認為台灣勞動環境如此低落,新法卻仍然在偏袒資方,包含提高加班工時到54小時,員工輪休間隔調降8小時,雖然要經過勞資協商,但勞方代表怒批,長期處於弱勢的勞工,真的會有拒絕的權力嗎?

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百貨公司週年慶開打,人潮擠爆每層賣場,專櫃人員把握檔期,服務不敢馬虎。不過一例一休修法版本一出,不少櫃哥、櫃姐叫苦連天,說這下又得加班到天荒地老。

工會代表上政論節目痛批,行政院長賴清德承諾的四不變,根本是騙局。長期沒有週休二日的專櫃人員,直言現在血汗百貨情況更嚴重,因為新法規定的輪班間隔11小時,也會因為服務業是責任制,被資方偷偷凹走不少。

同樣屬特殊行業的護理師,工會代表砲轟新法規範的勞資協商,只是做做表面,實際上卻是老闆說的算。看看民進黨立委吳玉琴,拿出醫護人員的排班表,前一天從晚上10點,上班到早上7點,卻在第二天的中午12點,就得繼續工作,等於休息時間只有5小時。就算期望醫護人員,在2019年9月可以適用勞基法,但現在也可能面臨跳票!

其他像物流、保全業等等高工時產業,也面臨同樣情況,因此勞方代表諷刺,蔡政府如此偏袒資方,就算要幫勞工爭取加薪,賴院長也只會溫情喊話,勞工的被剝奪感只會越來越重。

(民視新聞/陳盈竹、葉家君 新北市報導)

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