年關將近，不過有一群私校老師，恐怕再度領不到年終獎金。不滿年終獎金，變成績效獎金，很多私校老師根本看得到，吃不到。
根據調查，今年光是私立高中、大學，就有7.6%的老師領不到年終，45%的老師則是年終被打折，可以比照公立學校領到1.5個月年終獎金的人，不到40%。
私校老師年終大縮水，許多學校發年終，甚至都還得看老師的招生成果、教學評鑑，有沒有參加校外競賽、發表論文期刊。
私立學校教育產業工會秘書長諶其騮指出，「近10年來，不斷有很多私立學校，在年終獎金這部分做扣減，逐漸把它變成所謂績效獎金，變成要求你有很多績效，達成之後才能給予獎金。」
歸根究柢，問題就出在教師待遇條例第18條，明確寫出公立學校教師獎金，由政府發給、教育部擬定，不過私立學校卻可以視老師的教學狀況，自行決定是否發獎金。
私校教育產業工會呼籲，教育部必須修正條例，將年終獎金列為經常性給與的「薪資」，而不是績效「獎金」，否則辛苦工作整年，年終卻是一場空，任誰都難以接受。
（民視新聞／劉品薇、蔡明政 台北報導）
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