想要上星巴克買杯咖啡，居然撲空了，因為星巴克在美國的8000多家分店，29日下午暫停營業，要讓多達17萬5000名員工，接受4小時的反種族偏見課程。
星巴克共同創辦人強森說：「我們知道4小時課程無法馬上扭轉種族偏見，我們盡可能做到的是，喚起我們的頭腦和身體對種族的意識，並承諾推動這項工作。」
這項訓練課程請來人權團體分享，並將員工分成小組，分享生活中遇到的歧視問題，也讓員工對1960年代至今的民權運動歷史有基本的認識。
這麼大費周章，都是因為費城分店上月報警，驅趕2名進入店內使用洗手間，但沒有消費的非裔男性，引發軒然大波，星巴克事後道歉，並對受害人提供賠償，也宣佈以後任何人即使沒有消費，也可使用店內洗手間。至於顧客則對這項課程反應不一。
星巴克創辦人兼執行董事長舒茲則表示，這項課程只是第一步，之後還將對反種族歧視採取許多措施。至於課程的成效如何，還有待觀察。
（民視新聞／林昀嫻 綜合報導）
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