一身時髦打扮，拿著剪刀，俐落幫客人修整頭髮，有15年經驗的美髮設計師Simon，月收入平均3萬4，但每天工時長達12小時，換算時薪只有128元，低於基本工資，讓他決定年後要大膽轉職。
受到不景氣影響，不僅民眾努力不得回報，46歲的梁先生，原本是光電產業的設備工程師，也因為公司訂單縮減，在今年四月被資遣，轉任新公司，沒想到又遇上關廠危機被迫離開。
受到2019年景氣趨緩的預期，即使美中貿易戰暫時休兵，但11月放無薪假人數，從665人暴增到3278人，加上明年1月基本工資調漲，時薪將從140元提升至150元，讓38%的企業認為會增加人事成本，減低徵才意願。
面對低迷景氣，不少企業對於人力需求趨向保守，但資訊科技業與民生服務業，為了填補流失人力，進行例行性徵才，想要轉換跑道的民眾可得把握機會。
（民視新聞／陳韻年、林柏安 台北報導）
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