資深職員洪小姐想到艱辛的「長照之路」忍不住哽咽。像她一樣，得奔波工作、家庭的在職照護者，其實不在少數。但能適時伸出援手的老闆，也真的不多。
有企業主眼光放遠，把資源擺在員工身上。因為他們觀察發現，家有長者、重病者的員工，長照壓力大，不少人選擇轉職、離職。人才培養著實不易。
新北市政府首開先例，聯手轄內的公司老闆，共推「顧家好企業」服務，舉辦座談、分享經驗，適時提供「職場照顧者」，最及時的援手，留住職場好人才。
（民視新聞／薛嘉瑩、王翊軒 新北市報導）
更多新聞： 9成企業年終平均發1.11月 金融業連續10年坐穩冠軍
