誰偷了員工的年終獎金？華航企業工會忿忿不平，因為日前公司宣布，去年營收創新高，卻因為人事成本增加，營運困難，年終獎金得縮減，讓員工不能接受。
華航企業工會理事長劉惠宗表示：「2017年賺1500億，我們發得年終獎金是多少，平均5萬多、6萬，2018年我們營業額更創新高，歷史第一高1700多億，我們年終獎金拿多少，資方說要以去年的標準打8、9折，這種無良的資方是這樣子跟我們開會，兩次的會議還提前走人。」
不僅如此，工會算算，長榮航空今年加薪2千，年終4個月，華航卻只調薪700，年終最多6萬，打折就算了，內部高層還可再調薪最多3萬5千元，挨批太不合理。
而同一時間，新任交通部長林佳龍出席新春記者會，表示華航既然有賺錢，就該照顧員工。
林佳龍表示：「這些航空公司既然有賺錢，應該優先照顧基層的員工，那調薪是好事，希望能夠做到越基層的，他們能得到越多的照顧。」
老大一句話，華航大轉彎，董事會火速決定，感謝基層員工付出，決定加發春節激勵金1萬元，再調薪2%，消息傳出，讓員工振奮，卻有不少網友表示，拿納稅人的錢大灑幣，到底該不該發這筆錢，人人都有意見。
（民視新聞／綜合報導）
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