小心翼翼扶著老人家，一步一步慢慢走，每一個動作都不能馬虎，長照人員除了要照顧長者，還需要耐心陪伴，有醫院和學校合作，提供場地給學生實習，讓他們為以後的工作提早做準備。
方曙商工校長馮愛琴表示，「利用暑假的時間讓他們去實習，在這個實習還要滿16歲，還有滿90小時的專業訓練，往後他們在這個學習過程裡面，希望他們能夠學以致用。」
根據衛福部統計，2018年全台長照人員有5萬人，有照顧需求的人口，卻有73萬8千人人力嚴重不足，為了彌補長照缺口，也看準銀髮族商機，桃園方曙商工、國立台北商業大學以及聯新醫療集團三方合作，成立全國首創「健康照顧產業專班」，規劃出一條龍的產學體系。
壢新醫院院長黃忠智指出，「有些是核心的，非專業人才來做不可的，有些屬於事務性工作的話，必須要把他的有限時間能夠撥離開來，護理人員的部分的話，我們將來醫療人會走向，會提供一些輔助人才，將有些業務做某種切開。」
為了鼓勵學生就讀，寒暑假實習一個月有2萬8千元的津貼，畢業後可立刻到合作的醫療機構工作。想升學沒問題，表現好的還能在台北商業科技大學繼續讀書。
桃園市長鄭文燦表示，在學生階段，就可以有適當的薪資的收入，希望能夠讓技職教育扎根，讓大學跟高中職合作大手牽小手，給年輕一代的學生更大的保障。
這次的產學合作，從高職階段串聯升學管道，加上企業支持，替產業導入年輕的照護新血，建立上到下的整體長照鏈。(民視新聞賴國彬桃園報導)
更多新聞： 產學合作也有「迎新宿營」 勞動部邀4校學生參加
