憤怒舉牌抗議，五月的績效獎金莫名其妙少了一千到兩千元不等，最多被扣四千元，而且都是刷了存摺才知道。事先完全沒告知，台北市聯合醫院基層護理師超憤怒，近30人集結表達訴求。
基層諷刺績效獎金點值從120被調降到70元，薪水打六折，那表現能不能跟著打折？還批評，這回基層津貼屬於非醫師員工個人績效獎金，只占盈餘的5%，原本就很少了還打六折，形容是基層只能選屑屑吃，別的醫院都沒傳出扣薪，質疑是聯醫財務結構有問題。
聯醫回應，由於北區健保醫院越來越多，中央規定的盈餘提撥獎勵金將減少，調整只是權宜措施，承諾今年盈餘結算若有成長，將按比例補發給員工。
副院長還強調2015到2018年已經六度加薪，整體比過去成長了12到14個百分點，但護理師怨嘆怎麼做越多領越少，要求院方檢討，否則將持續抗爭。
（民視新聞／李世宸、王耕晨 台北報導）
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