長榮航空勞資明（2）日將再度談判，針對勞資雙方無法取得共識的「秋後算帳」立場，長榮航空指出：一是「0508」不屬於秋後算帳，屬於獎勵性質，所以沒有撤不撤回的問題；二是法律訴訟已在進行，但會排除參加罷工的基層會員，空服員不必擔心被工會切割。
至於空服員25位空服員是否屬曠職？長榮航空表示，罷工組員解釋，收到的指令跟工會告訴她們馬上可罷工的說法不太一致，但當下聽從工會的指令離開工作崗位，所以會去調查空服員是否利用工會擴大解釋進行罷工。
長榮航空強調，尊重空服員的罷工權，但目前有18位空服員早於工會宣布罷工行動前就已經報到服勤，另有7位空服員正在進行地面訓練課程，卻擅離職守，嚴重違反公司規定，目前已將這些空服員暫列曠職，並進行調查。
長榮航空認為，工會在寄給會員的所有簡訊中都是以「下午4時以後報到的所有勤務，一律不得提供勞務」來通知空服員，但工會幹部卻私下告訴會員，在四點之前報到的勤務也可以離開逕行罷工，長榮航空不認同這種對工會會員不負責任的兩面手法，事前引導會員可進行有「非法罷工」疑慮的行為，事後卻要求公司不能進行合法、合理的懲處。
勞資雙方協商破局，長榮航空指出，桃空職工堅持要求長榮航空撤回5月8日公司發布因應罷工危機的公告，以及恢復參與罷工的桃空職工會員權益至罷工前的狀態，並且不追究之前18位擅離職守宣稱罷工空服員之責任，以上3點，是造成談判破局的主因。
針對超過十天的空服員罷工事件，長榮航空強調，接到不少空服員想要回來服勤，卻被工會在取回三寶的流程阻撓，長榮不斷主張「工會的三寶應該全數歸還給空服員」，並且呼籲工會趕快停止罷工。
（民視新聞網報導）
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