勞團聚集在勞動部前高舉看板,呼口號集氣,向基本工資審議委員會喊話,希望基本工資調幅至少能達5%,要幫231萬基層勞工加薪。
全國產業總工會理事長莊爵安表示,「目標是2萬9199元,我們也知道這樣的數據不可能、不會一蹴可成,但是我希望還是能夠比照歷年的一個標準,至少不低於去年6%-8%是我們的目標」。
勞方期盼調薪,將基本月薪從2萬3100元,調到2萬8862元,時薪從150元提高到164元,才能符合勞工生活所需,但是企業這邊也有話要說。
平鎮工業產業發展協會理事長曾寶祥指出,「每一年吵完了以後是政府拍板,政府的態度應該拿出來,政策是什麼就直接了當講,然後政府要做的是要怎樣,幫我們資方來降低成本。然後勞方是不是我們漲了以後,不要埋怨一直負面的說,連一個便當都買不到」。
但莊爵安認為,「我們的電子業出口甚至是成長九成,我相信以目前台商回台這樣的效應,我們所看到的各項面向都是好的,台灣的勞工值得更好的對待」。
會議還沒開始,勞資雙方劍拔弩張,企業界主張美中貿易戰下,基本工資應凍漲,因為只要調漲5%,企業人事成本一年將增加300億元。勞資雙方拔河,夾在中間的勞動部兩邊都不想得罪。
勞動部長許銘春表示,「收入處於基本工資邊際的勞工來講,基本工資的保障是不可或缺的,那當然經濟面的因素,我們也要納入考量,才能夠共創勞資雙贏,那並不是像外界預期的說,我們是用喊價的」。
勞動部長親自坐鎮主持,要根據17項民生物價的變動,調整基本工資,目前28位專家學者仍在審議中,基本工資到底要怎麼調才能讓雙方都接受,考驗各委員的協調功力。
(民視新聞/陳韻年、葉純豪 台北報導)
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