勞保年金民國98年開辦時，考慮勞動年齡的遞延趨勢及年金請領狀況，訂有逐漸調高請領全額年金的年齡機制；109年起有多項新制上路，其中勞保老年年金的全額請領年齡也將調整。
根據勞保條例規定，勞保年金上路時請領勞保老年年金法定年齡為60歲，但第10年起提高1歲至61歲，其後每2年提高1歲，直到65歲為限；根據規定，109年老年年金請領年齡將提高至62歲。
若以此類推，民國48年次出生勞工，請領年齡為62歲，因此這名勞工必須在民國110年才能請領全額勞保退休金。
不過，勞保條例也有提早請領機制，勞工可以在符合法定請領年齡前5年請領減額年金，每提前1年按給付金額減給4%，最多提前5年減給20%。若民國48年次出生勞工要請領減額年金，在105年就可以申請。
（新聞來源：中央社／民視新聞網報導）
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