戴著老花眼鏡、緊盯車縫機，已經當阿嬤的黃盈瑢原本可以在家含飴弄孫，但因為勞保年金頻傳破產危機，讓她被迫二度就業，拚退休金。
像這樣的高齡勞工越來越多，因為不少專家學者警告，勞保年金恐在2026年破產，甚至還可能提前2023年破產，如何拆解炸彈，專家很憂心。
台大國發所副教授辛炳隆表示，「關鍵在於要送到行政院也好，或說送到立法院之前，一定會經過一番的一個社會的討論，當然在民主政治裡面，任何改革引起很大的反彈。」
根據勞保基金精算報告，2016年勞保基金潛藏負債高達8.96兆，2018年底達到9.81兆，暴增一成，預估再不改革，破產危機恐提前引爆，因此專家建議幾個方向進行改革。第一、現行勞保費率10%，若調整到18%，再加上政府每年提撥500億補缺口，另外增加投資效益達5.93%，至少能保住勞保基金30年不破產，只是勞保費率該怎麼調整，更是一大挑戰。
辛炳隆指出，「若是一步到位的改革，一定會改革的幅度一定是非常非常的大，或者政府要拿出很多錢出來，這個有沒有可能做得到？我想可能還在觀察。」
牽動上千萬勞工權益的勞保年金，要怎麼改？壓力不小，就怕重蹈當初的軍公教年改覆轍，如何說服勞工階層繳多領少，政府的改革藝術，挑戰很大。
（民視新聞／陳妍霖、王文煦 台北桃園報導）
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