各類醫護人員一字排開，手拿標語呼口號。武漢肺炎疫情延燒，他們承受極大防疫壓力，衛福部也祭出個人、團體和出國損失部駐等相關獎勵，他們卻認為，裡頭藏有不少盲點。
呼吸治療師吳宣瑩指出，「當肺炎患者一旦開始使用氧氣，他們就會進入呼吸治療師的職業範疇裡面。補償條文裡面並沒有提到呼吸治療師的定位，或者是說它的角色。」
放射師吳坤隆也說，「放射師以及醫檢師以及呼吸治療師，其實是我們直接第一線接觸疑似患者，一路到確診患者的職種。」
攤開個人獎勵津貼辦法，只有醫師一天10000、護理師一班5000，但同樣會接觸疑似或確診病患的放射師、呼吸治療師和醫檢師，有沒有津貼，沒有明寫，而且不只個人，連團體獎金也出現分配不均的問題。
醫事檢驗產業工會凃昀吰指出，「針對醫事人員，它僅有規定醫療機構辦理防疫工作表現績優者，依據醫療機構收治確診病例數及配合防疫工作表現優良，發給團體績效獎勵金100萬元至1000萬元，其中一定比例應分配相關工作人員。但是它都沒有明確訂定說是誰可以拿到這些獎勵跟津貼。」
檢視工會調查的表格，發現每家醫院針對醫護支援防疫門診的津貼標準都不一樣，有的甚至沒給錢，造成醫護人員面臨高風險，卻出現「無酬支援」的情況，此外出國申請損失的申請，從公告到截止只有短短一個月，但航空業者和旅行社辦理退票卻需要3~6個月，造成「看的到、吃不到」的情況屢見不鮮。
台北市醫師職業公會理事長黃致翰表示，「（醫護）跟航空公司申請退票，還要退票證明，卻發現航空公司跟他說，處理時間要三到六個月才會完成，才會有這個證明，所以這根本趕不上衛福部申請的時程。」
政府本於好意，給予金錢上的實質獎勵，慰勞醫護人員辛苦，但醫護工會仍希望辦法更明確、範圍更廣泛，避免重挫醫護人員士氣。
（民視新聞／楊凱安、李志銳 台北報導）
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