因應敵情和兵源問題，教召早已從打靶、看影片，變成長行軍、打漢光，然而越來越硬的，不只訓練還有回營機率，有民眾說，「情勢真的很危險的話，這樣可能也是應該的。」，還有人回應，「年輕不進去，為什麼又延到三十多了還要再進去一次。」、「我那時候年年都被教召，我已經回去很多次了，所以應該差不多結束了。」
消息指出，2022年預定實施的教召新規範，除了頻率提升為1年1訓、1次14天，但志願役和義務役，後備軍人的選充年限，也將跟著變動，從8年延長到15年，也就是2011年退伍的弟兄，原本在去年就被排除在選召的優先順序之外，但新制上路後要到2026年，才會和軍服漸行漸遠，上週備詢時，國防部長嚴德發，對常後一體落實後的兵力，頗有信心，然而幹部數量不足，卻早被立院報告提醒。
按照後備指揮部數據，2019年退伍8年內，還在列管中的備役尉官和上士以下幹部，缺員比率都已經超過40%，而可召訓人數，尉官1萬5700人、士官7萬4千人，漸漸不敷需求，只有召訓時間延長，才能解決這個問題，立委（民）許智傑表示，「面對中國這個惡鄰居，我們必須把自己變成刺蝟台灣，獅子不喜歡吃刺蝟，刺蝟也不會主動攻擊獅子，我想這是我們最後不得不然。」
軍方上週才特地澄清，不會把軍事訓練役男，當作後備主力，如今透過延長召訓時間，讓志願役和一年兵回營，提升後備戰力。
（民視新聞／葉郁甫、嚴文謙、沈培智 台北報導）
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