疫情也擋不了!59%上班族想換工作 「2大關鍵」是導火線
人力銀行調查發現,五成九上班族「有計畫」在今年第三季換工作。(示意圖/翻攝自Pixabay)

生活中心/綜合報導

疫情衝擊就業市場,人力銀行調查發現,企業徵才的月薪條件,平均落在36000元的水準,但許多人不受疫情影響,仍然有著一顆「異動」的心,總計有五成九(58.6%)的上班族透露,「有計畫」在今年第三季換工作,導火線是低薪、無發展性。

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根據yes123求職網調查顯示,沒有受到疫情的影響,多達五成九(58.6%)的上班族透露,「有計畫」在今年第三季換工作,其中又分成:25.7%為「已開始投履歷」;32.9%為「尚未開始投履歷」。有轉職念頭的比例,遠低於前一季的83.8%,但略高於去年同期的55.7%。

至於想要跳槽的原因,調查指出在可複選狀況下,前5名依序是:「現在工作的薪水太低」(50.1%)、「覺得公司未來沒有發展性」(43.3%)、「想要轉行或創業」(25.9%),以及「太久沒有調薪」(24.3%)、「對現在的工作沒興趣」(22.6%)。

另外在企業方面,有18.5%的企業透露,在今年「下半年」有加薪計畫,調薪意願七年新低!換言之,其餘81.5%的企業,目前下半年「沒有」調薪計畫,同時也分成:58.8%屬於「原本就沒有任何計畫」;22.7%卻是「原本有計畫,但現在因疫情影響取消」。

這份「牛年第三季景氣暨勞動市場趨勢調查」,是由yes123求職網於2021年5月26日到6月7日,以網路問卷進行抽樣調查,調查目前有正職工作的會員,會員有效問卷共1,208份,信心水準為95%,誤差值為正負2.82%。至於企業有效問卷共922份,信心水準為95%,誤差值為正負3.23%。

疫情也擋不了!59%上班族想換工作 「2大關鍵」是導火線
81.5%企業目前下半年「沒有」調薪計畫。(示意圖/翻攝自Pixabay)

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