距離基本工資審議委員會還有1個小時，勞團代表近百人，大陣仗來到勞動部門口喊話，希望審議委員能聽聽勞工的心聲。
家福工會理事長吳麗鳳說，「很可恥啦，我們員工那麼辛苦，疫情期間拚了命，賺了錢公司都沒有給員工，根本就沒有對等。」
一想到同工不同酬，勞工代表越說越生氣！去年全球疫情大爆發，雖然全年GDP達3.11%，但考量企業受創嚴重，基本工資僅調漲0.84%，漲幅創始上最低，調整後來到24000元；時薪調漲1.3%、來到160元，勞團認為，今年主計總處預估全年GDP達5.88%，應該把經濟成長果實跟勞工分享。
全國產業總工會理事長江健興表示，「去年我們也相信政府同情資方，結果我們只調整0.84%，今年預估5.88%經濟成長率，是不是政府以及雇主要把，去年欠給勞工基本工資調幅，應該補回來給我們。」
中小企業總會理事游永全指出，「台灣GDP成長動能大部分來自高科技，但就業在高科技的員工只佔台灣3%，高科技公司絕對可以忍受高幅度調薪，這點我同意，所以應該讓企業主去思考，不應該單一制約方式，讓已經受創很嚴重中小企業，這些已經很苦的企業主，一起跟著忍受另一段這麼可怕的事情，這真的很嚴重，我們希望今年繼續凍漲。」
勞方期盼基本工資調漲8%~10%；但資方希望凍漲，或是比照公務員漲3%，勞資雙方意見嚴重分歧，會議現場滿是煙硝味！
勞動部長許銘春前一天就預告，基本工資調漲「勢在必行」，但漲幅多少、配套措施為何？還得看這場會議，各方能不能達成共識！
（民視新聞／王嘉琳、黃鈺淳、SNG 台北報導）
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