把茶、牛奶放進杯裡，搭配珍珠搖一搖，就是一杯消費者愛喝的珍珠奶茶，現在手搖飲料業者感受原物料上漲壓力，率先宣布加薪、要讓員工對抗通膨壓力。
明明在疫情期間各大餐飲集團營收大幅減少，但六角集團尾牙宣布明年全面加薪5%-15%，龍頭車廠和泰也拍板加薪規劃，部分績效獎金轉為薪資，新進人員起薪調高20%，另外受惠於5G的電信產業，包含中華電信，明年起加薪4%，也會加發激勵金5000元，遠傳也宣布跟進，幅度還沒公佈。
求職民眾說，「服務業能夠加薪的話，其實對一般的服務從業人員來說，應該是不錯的福利，因為現在物價也上漲。」
人力銀行發言人楊宗斌說，「基本工資的連續調升，起薪比價效應，整體來看內外銷產業，都有擴編跟缺工需求情況下，勢必要調高薪水福利，來留才跟搶才。」
主計總處才剛宣布，去年年薪中位數僅僅只有50萬1000元，創下4年來新低，疫情趨緩之際，各產業面臨缺工情況，也讓企業不得不加薪，讓人才留在公司裡。
（民視新聞／葉為襄、李奇 台北報導）
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