高鐵往年年終均為2個月，但今年公司表示受到疫情影響，全年度累計營收較2020年減少22.76%，且評估未來營運狀況將受新變異株Omicron等影響，存有一定程度之經營風險，因此年終獎金發放「個人基本薪資1.8個月」。不滿年終不到2個月，高鐵企業工會發起拒絕苛扣年終獎金連署書，獲近2千人連署。
經過5天連署，高鐵企業工會今天與高鐵公司協商，雙方達成共識，高鐵公司將於3月補足年終獎金0.2個月。高鐵工會提到，溝通會議中，工會再三表達年終獎金2個月是勞資雙方多年來的默契，也是體恤員工整年度的辛勞，本就不該減損，也希望高鐵公司於年終獎金發放前與工會進行溝通協商，避免徒增勞資雙方的紛爭與誤解。
高鐵公司則說，今天發布內部信函給全體同仁，除再次感謝同仁於疫情期間的辛勞與付出外，也對同仁心聲表達充分了解；同時說明公司已著手研擬可行的方案並將依程序提報，爭取於3月份發放，為同仁們謀求更好的員工照顧。
高鐵工會與公司達成共識，公司將於3月補足年終獎金0.2個月。（圖／取自台灣高速鐵路股份有限公司企業工會臉書）（民視新聞網／綜合報導）
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