一年一度的台大校園徵才，3月5日盛大登場，為期將近1個月、超過400個攤位，總招募人數上看2萬人，椰林大道人潮滿滿，碩博士生瞄準職缺，替未來準備。
工作人員忙著遞上職缺說明，企業搬出電子履歷功能，拍照上傳就能應徵，還有填寫電子履歷拚速度搶人才，人資部門滔滔不絕火力全開。！
國內缺才問題嚴重，半導體祭高薪招兵買馬，「護國神山」台積電，目標招募8000人，碩博士畢業待遇換算月薪大約14萬；IC設計大廠聯發科預計招募2000人，年薪200萬~250萬，就連全球最大半導體外商艾斯摩爾，也來台灣徵1000人，佔全球1/4，年薪上看160萬元。
台積電人資副處長胡雯雯表示，「今年我們的年薪，碩士畢業上看200萬的水準，也比以往都來的高。」
聯發科人資主管胡博欽說，「我們今年不但在實習名額，大概錄取超過300位，創歷史新高。」
新光金控總經理吳欣儒表示，「我覺得合作上，要斜槓的想法比較多，可以跨單位溝通協調，跟新的想法，現在可以體驗客戶想法的年輕人，不同世代的金融思維。」
年薪中位數僅次於科技的金融產業，玉山金今年需要的人才比去年（2021年）多20%；國泰金招募人數來到6500人，新鮮人月薪上看7萬5千元；台新金目標招4000人，月薪最高來到6萬；元大金也開出900個職缺。高材生齊聚一堂，只要有能力，不怕沒舞台，就看畢業生們敢不敢挑戰！
（民視新聞／葉為襄、黃鈺淳、黃啟豪、SNG 台北報導）
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