外送員說，「做4個鐘頭嘛，跑6張總共277塊啊，那你說上限12個小時，那我們能跑幾張嘛」，外送員秀出app工作紀錄及送單報酬，大嘆現在跑一單賺得錢跟之前比起來，金額比較少，只能拉長時數多跑幾單外送，才能打平生活開銷，但偏偏又將受到高雄市府新規定限制，讓外送員不能接受。
外送員說，「沒辦法打平一個月的那個，整個月下來的開銷，我平均一天最少最少都有14個小時，那我們時間只有拉長啊，才能賺到一定的金額嘛，如果這邊有控制了，那我們是不是又要去其他的，再去打一份工。」
高雄市府創全國先例，限制外送員每天工時不能超過12小時，兩周內必須有2天休假，另外也規定平台業者幫外送員投保意外險跟死亡險等等，業者針對報酬部分必須公開透明，如果違反上述規定，將處3萬元到10萬元不等罰鍰。
勞工局主秘皮忠謀表示，「特別訂定了外送員，相關的一個管理自治條例，希望透過這個條例，來對外送員的工作環境，還有各項職業安全衛生，來做最大保護跟保障。」
外送員說，「薪資比較低吧，如果沒有用時間下去換的話，反而會達不到自己想要理想的薪水。」
市府的好意，外送員可不領情，勞工陣線調查，有將近44%的外送員，每天都工作超過12小時，專職的認為不要硬性規定，讓他們有彈性去調配時間，兼職的比較不受影響，大多數採反對意見，外送員表示除非跑單的運費能夠提高，讓他們不用時間換取金錢，盼市府研擬的草案，在通過市議會審查前，能聽聽外送員心聲。
（民視新聞／陳俐臻、鄧山田 高雄市報導）
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