研華科技員工說,「有比較多確診者在這一棟裡面,公司的政策是比較走向共存,不願意給我們遠端,那我們員工也是沒有辦法違背。」
話說的無奈,因為病毒都已經燒到公司了,造成包含業務和後勤等6名員工染疫,工業電腦大廠研華科技仍決定要全體員工正常上班,不實施分流,讓員工在公司上班,壓力山大!研華科技員工說,「我們當然希望可以遠端就遠端啊,像我們之前我們團隊有1個人確診,結果才居家上班3天欸就超扯的,公司其實也沒違法,所以他們也不需要做額外的說明。」
不只沒有分艙分流,引發員工不滿,甚至有人投訴媒體,同事因為家中孩童確診,卻因為沒有收到隔離通知,所以無法請防疫照顧假,必須用特休或病假處理,對此研華科技發聲明強調,相關請假規範,皆依指揮中心匡列大原則為基礎。而現階段沒有採行,員工分流制度,但仍會依同仁提出申請的需求,開放各種可能。
工作人員全副武裝,對公共區域、會議室和辦公區域等全面清消,研華強調,該執行的防疫措施,他們都有做到,至於該清零還是共存,畢竟中央沒有強制規範,還是得由公司高層說的算。(民視新聞/呂中漁、黃品翰 台北報導)
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