非典型就業遇「疫」外危機 案量銳減 77%領不到22K低薪

疫情下百工百業生存不易,為了節省人力成本,企業最先砍的,就是計時、約聘或接案人員,讓這些非典型就業勞工,在疫情後,更難生存,有兼職勞工感嘆,疫情後,活動或案量銳減,曾遇過一個月排好的工作,全部被取消的狀態,但因為沒有法律保障,也只能認賠。

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原本在補習班當行政人員的小V,前年3月疫情間遭到裁員,為了生活,只好狂接展場臨時工,但更慘的是,活動不斷取消或延期,導致案量銳減,有長達半年的時間,沒有收入,只能吃泡麵度日。

被疫情影響工作的還有她,25歲的Jocelyn,曾在新加坡擔任地勤,但疫情間被留職停薪,只好回台找工作,一開始當新創公司的秘書時,老闆還以投資失利為由,積欠員工整整一年薪資,最後更惡性倒閉,讓她只能轉當展場Show girl,償還積欠房租。
根據人力銀行統計,派遣、接案或是計時人員等非典型就業勞工,有87%的人收入入不敷出,更有77%,領著不到2.2萬元的酬勞度日,若以基本工資估算,平均得加薪77%到43K,才有辦法擺脫財務困境,所以人力銀行發言人也建議,應該另立"專法"來保障這類勞工,讓這群弱勢勞工,能維持基本生活水準。

(民視新聞/唐詩晴 黃鈺淳 台北報導)

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