外牆以海洋淺藍色為底，搭配金色門把，露出幾分典雅氣息，進去一瞧，室內裝潢更是美侖美奐；從天花板的水晶燈到座椅，彷彿一秒到北歐。這間位在台北市大安區延吉街上的咖啡廳，5月下旬才對外試營運，想不到竟爆出，其中一名王姓咖啡師，只因為篩檢陽性就遭開除。
投訴人王先生說，「她就跟我說因為要試營運，我的PCR不知道什麼時候出來，她要續聘其他的人我問說，我不用再去上班了她說對，她說店要準備試營運開幕，店裡無法等待，滿傻眼的我覺得有點被歧視到。」
王姓咖啡師控訴，4月18日任職，一周後身體出現不適，30號請假自行快篩，結果是陽性，5月1日確診，衛生局要他提供接觸者資料，卻反遭老闆娘威脅，要對他提告。
投訴人王先生說，「我問她說，請問我做了什麼不實指控，她說因為個資法關係，這非常嚴重，是疫情期間散播謠言罪，我只是遵照疫調的方式走，我有點無奈。」
遭指控老闆娘說，「他才來上兩天就請四天的假，我說傢俱來的時候，幫我消毒要擦，結果一層灰都在上面，就很多的狀況，導致我本來就思考這個人了，所以我就發現這個人不行的，我們在籌備店，不能讓你一直請假。」
對此，老闆娘也澄清，並非是確診才解雇這名員工，而是因為對方出勤不正常，已經造成她營運上的困擾。
中央流行疫情指揮中心指揮官陳時中說，「我不知道是否有其他理由，如果光是以確診就來解雇，那是不行的，工作上也要符合，不歧視的原則。」
北市勞動基準科長葉思延說，「比較好的做法是，如果確定勞工有染疫的狀況，最好還是先給予勞工病假，等到勞工痊癒之後，再回來上班。」
雙方現在各說各話，老闆娘已經到派出所備案，而咖啡師也向勞工局申訴，要捍衛自身權益。
（民視新聞／綜合報導）
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