老闆祭超狂防疫獎勵！年底前沒確診「年終多1個月」網讚：雙贏

生活中心／林孟蓉報導

國內本土疫情急速升溫，連續超過10天突破萬人確診，由於確診者目前需要執行7+7的隔離政策，也讓許多公司面臨員工無法上班的窘境。對此，就有名網友分享，有位老闆突發奇想，提出「11月前未確診，年終獎金多發1個月」的獎勵辦法，鼓勵員工積極防疫。此外，假如老闆自己確診，也要捐出1個月薪水給員工抽獎，超狂防疫獎勵辦法曝光後，獲得不少網友好評。

1名網友在臉書社團「爆廢公社公開版」發文，分享和當老闆的朋友聊到疫情的對話內容。原PO先詢問「你員工還有人中嗎？」，朋友接著回應「沒有，今天快篩都沒有，明天還要快篩」，讓原PO大讚朋友公司「超強」。沒想到接著友人就道出驚人真相「有獎金當然不敢太大意，到11月前沒中獎的年終多1個月」。

朋友訂出的防疫規範讓原PO相當羨慕「哪有這麼好的，通常都是叫確診員工不要通報繼續上班」，結果朋友繼續回「這樣員工會不爽，還不如讓員工爽爽甘願不要亂跑」。身為老闆的他也表示，假如自己確診還會再捐出一個月薪水當尾牙抽獎。朋友公司的防疫獎勵辦法，讓原PO狂讚「這公司不錯耶，用獎勵促使員工積極防疫，目前為止成效很好」。

原PO的文章曝光後，獲得許多網友按讚認同「這公司很厲害喔！哪個天才想出來的」、「這方法超讚」、「這個老闆很聰明，這是雙贏的事，因為沒有確診加發一個月年終，員工健康可以繼續為公司生產績效，老闆繼續賺錢很划算」、「好老闆，通常都是別人的」。不過也有網友點出隱憂「結果有人中了隱瞞不敢第一時間講，然後繼續上班結果染一整串！」、「結果是員工確診了也不敢說，照常上班」、「快篩照可以造假啊，除非現場篩給老闆看」。

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