辦公室裡,緊盯螢幕,熟練操作軟體,再跟著公司前輩,實地到廠區勘查,他們是今年剛到遊艇公司報到的實習生,搶在畢業之前,先到企業實習。
高科大海事資訊科技系畢業生李松樺說,「學校已經學了太久,就會想要去嘗試一下實習,在公司會有什麼樣的發展。」
高科大海事資訊科技系畢業生黃渝庭說,「會選擇在遊艇產業除了是因為,它是傳統產業比較特別之外,跟我們在大學裡面,用到的一些軟體也還蠻相像。」
6月迎來畢業季,學生對面的第一項挑戰就是找工作,但不少學生都擔心,未來工作環境會不會和想像中不一樣,為了幫助學生提前熟悉職場,高雄市青年局創立實習媒合平台,和在地企業合作,讓學生提升競爭力。
高雄市青年局長張以理說,「各行各業都有非常多元的職業內容,了解高雄在地的產業,是怎麼進行的,進而在他們畢業後,可以得到很好的產業跟就業方向。」
根據行政院資料,高雄市青年失業率,逐漸下降,現在更是6都最低,「大港青年實習媒合計畫」,職缺遍佈各行各業,今年(2022年)更提供1千多個實習名額,學生能夠把所學應用在工作上。
企業副董事長曾雄威說,「即將畢業的大四學生或研究生,進來我們企業來了解一下,我們公司的運作,我是覺得這個實習計畫很好。」
企業渴望找人才,學生畢業後也不再茫然,在地實習把畢業人才留在高雄。
(民視新聞/張可倫、呂彥頡 高雄市報導)
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