高雄市勞工局今天公布兩則違法工作服務法及性別工作平等法的違法名單,其中一例是便當店老闆在店門口張貼徵才廣告「誠徵洗碗歐巴桑」,因限定年長女性才能前往應徵的條件,違反就業服務法;另一則是有關於舞台搭建,設定要搬重物所以限男性、男性為佳,這也影響女性就業機會,違反性別工作平等法,依法均可罰30萬至150萬。
勞工局呼籲業者,不得限制與執行職務無關的特質來限定勞工應徵的權利,這樣將對勞工產生不利的對待,現今因為臉書等社群平台普遍,業者若要在網站上徵才,一定要注意有關就服法及性別工作平等法的規定,避免觸法遭受重罰。
(民視新聞網/綜合報導)
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