根據《鏡週刊》報導，富蘭克林華美投信副總邱良弼分享自身經驗，表示當年在2005年7月勞退新制上路後，他就開始自提6%，再加上雇主的提撥，每年累積提撥金額超過20萬元。他進一步計算，表示「以平均年投報率3%來算（目前報酬率超過3%），到65歲退休的時候，帳戶可累積超過700萬元，月領可有5.3萬」。邱良弼強調，這就是時間加複利累積出來的效果。
邱良弼指出，按照現在的操作模式，透過「有紀律的幫自己累積退休金」，等自己65歲退休後，可以先利用勞退金，在勞保老年給付部份多展延個5年，因為每延後1年可按給付金額增給4％，5年後退休金就相當於多增加20%。他舉例，如果自己勞保年金不展延，月退金最高約2.4萬元，若展延5年則能領領到3.2萬，勞保加上勞退就能月領「超過8萬」。
邱良弼表示，或許有人會質疑他能領這麼多是「因為高薪」，但他強調重點在於「執行力與紀律」，並提醒年輕族群，不要因為覺得薪資低，就小看「自提6%」威力。他認為，時間是年輕人最大的助力，複利更是最好的武器，表示「累積退休金是要以理財的角度、而非投資角度去看，穩健中求成長才是正確的」。
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