廖老大直播自爆「開除孕婦被罰8萬」　勞工局火速打臉「抖出案外案」

娛樂中心／巫旻璇報導

賽車教父「廖老大」近期爭議不斷，陷入「歧視懷孕員工」的風波，他遭爆曾說「員工懷孕請假，回到工作崗位後要讓對方去當清潔員」，並將薪水從4萬5砍半至2萬5，並強調「這是合法的」，還說到這名女員工害他被勞工局罰8萬元。對此，勞工局打臉，針對歧視懷孕員工一事已經和解，而被勞工局所開罰的是另一起工資申訴案。

廖老大在本月10日曾開直播，談論近日「歧視懷孕員工」一事，廖老大表示，員工在進入公司前，都會請女員工透露自己是否有孕在身，當時該名女員工表示近期不打算懷孕，沒想到不到半年她就懷孕，而且還經常孕吐請病假，導致工作分配上出現問題，並透露勞基法一年可以請30天病假領半薪，但這名女員工請假請到超過額度，導致工作沒人做，最後才決定資遣女員工。不料，事後這位女員工卻向勞工局檢舉，說廖老大性別歧視辭退她，讓廖老大無奈喊冤，大嘆「怎麼會這樣說？這不是我們講好的嗎？不是因為妳懷孕才開除妳，不然工作沒人做怎麼辦」，導致廖老大因此被罰。

依據《TVBS新聞網》報導，台中市勞工局表示，關於「歧視懷孕員工」一事已經和解，並沒有罰錢，而在去年12月，有發生一起工資申訴案，原因是「勞工薪資未全額給付」所以罰款2萬元，但這起事件申訴人是男員工，與前面所提到的懷孕女性員工無關，所以依廖老大所說的8萬元，是否有被其他主管機關所開罰，就不清楚了。

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