前台灣IBM經銷通路業務發展經理高啟輔說，「讓我回去吧親愛的母親，妳的兒子在外面已經流浪這麼多年了讓我回去吧。」
面對鏡頭激動喊話，他是前IBM經銷通路業務發展經理高啟輔，出面控訴，明明自己沒犯錯，卻被IBM公司二度資遣。
前台灣IBM經銷通路業務發展經理高啟輔說，「被資遣後當時我被安置的職位是叫作ITS，查不到有這樣的一個部門真實的一個存在，所以我就把這樣的安置稱為虛擬安置，公司不想要去執行真正安置的責任。」
他2015年，高啟輔被調換到另一個單位，期間公司突然人事凍結，只是原職位有人補位，他只好留職停薪等待解凍，沒想到一年後，被公司解僱。他不甘心被迫離開奉獻20年的IBM，提起確認僱傭關係存在訴訟，勝訴後，IBM依判決，補發他過去近4年900萬元薪水，後續付16萬5000元的月薪，卻要他「在家待命」，只是去年底，又將他資遣，他二度提告，一審勝訴，判決補發他近1年來薪資，直到讓他復職為止，IBM決定上訴。
IBM主打生產和銷售電腦硬體及軟體，在全球擁有12個研究實驗室和大量的軟體開發基地。56歲的高啟輔，30歲進入台灣IBM擔任系統工程師，短短時間就晉升業務主管，2008年經由公司推薦，被選為台灣100MVP最有價值經理人，但卻遇上變故，他現在一心只想回去IBM上班。
前台灣IBM經銷通路業務發展經理高啟輔說，「我現在隨時隨地準備的，就希望能夠再回去回到IBM公司，跟所有的同仁並肩作戰，因為我不希望今天我離開這家公司的時候，我是用這種不名譽的方式，是用這種不合法的方式。」
IBM公關部經理 Kate說，「針對相關的質疑和指控，IBM會依法積極地向法院提出主張和說明。」
IBM發聲明，指出現在已經提出上訴，對於高啟輔的訴求，也已經盡力做了，強調一切合法、合情、合理安排，IBM的勞資爭議，剪不斷理還亂，後續該怎麼做，交由司法定奪。
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