勞工歡呼!印度企業推新制 「休假傳工作訊息」開罰3.7萬
印度企業祭新制度,員工休假傳工作訊息就開罰。(示意圖/翻攝自pexels)

國際中心/李明融報導

現代人工作壓力大、工時長,大家都期望能找到「錢多、事少、離家近」的工作,但往往並不是這麼容易。但在印度一間公司就相當尊重員工的下班時間,為了不讓員工在連續休假繼續收到工作上的訊息,就祭出了一項新規定,若員工「用工作相關電話或訊息」聯繫休假中的同仁,就會被罰款10萬盧比(1200美元),相當於新台幣3.7萬多元,這項新規定可以讓員工完全享受休假時光。

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勞工的福祉!印度企業祭新制度 若「休假傳工作訊息」開罰3.7萬
「Dream 11」遊戲公司祭出新政策,讓員工休假可以好好休息。(圖/路透影像)

根據《CNN》報導,印度一間遊戲公司「Dream 11」,近日在一份發送給員工的最新聲明中表示將祭出名為「拔掉插頭」(Unplug)的政策,若員工「用工作相關電話、郵件或訊息」聯繫休假中的同仁,就會被罰款10萬盧比,公司表示這些政策都是為了確保員工能享受健康的工作與生活平衡。規則中詳細寫道「員工在7天休假中必須和工作相關的訊息完全斷開,像是電話、電郵、WhatsApp群組、Slack訊息等各種聯繫,違規者將會被罰款10萬盧比」。


世界衛生組織(WHO)數據顯示,長時間工作導致每年有數十萬人死於中風和心臟病,該遊戲公司最新的Unplug政策對於員工來說可是一大福祉,不僅可以大大提高工作情緒,還能提升生活品質和生產力,Dream11共同創辦人去年12月接受CNBC採訪時表示,該政策至今仍然持續在實施。Dream11成立於2008年,擁有超過1000名員工,估值約80億美元。

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