228連假還要上班？1圖秒懂3假別「雙倍薪算法」　這天出勤可領最多

生活中心／黃笙報導

今年228連假共有4天，許多民眾打算趁著難得的機會偷閒出遊，但也有上班族應工作需求還是得照常出勤，可依法的加班費用到底要怎麼算，不少人至今還是一頭霧水。對此新北市勞工局就特地整理1張圖提醒，「休息日」、「例假日」、「法定休假日」3種算法各有不同，雇主應按規定加計薪資或補假，也提醒民眾千萬別讓自己的權益受損。

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新北市勞工局表示，如事業單位比照政府行政機關辦公日曆表出勤，且約定星期六為休息日、星期日為例假日，在經工會或勞資會議同意實施8週彈性工時的前提下，可將原先2/18（六）的休息日移至2/27（一）形成4天連假，其加班費倍率計算如下：

．休息日（2/25、2/27）：當日出勤前2小時內，每小時應按平日每小時工資額至少再加給1又1/3倍，出勤第3至8小時者，每小時則應按平日每小時工資額至少再加給1又2/3倍。

．例假日（2/26）：除非有天災、事變或突發事件。雇主報請當地主管機關核備外，不得使勞工於當日出勤。

．法定休假日（2/28）：雇主除了照常計給當日工資外，應再加發1日工資。