打工族努力工作、拚時數,因為做越多領越多,基本工資年年漲,不少打工族、上班族都受惠,但卻有民眾反而不開心。
有民眾在網路PO出去年薪資以及今年1月薪資,底薪加上全勤獎金、職務津貼,每月是常態薪資3萬,在今年1月基本工資調漲、勞健保自付額也增加後,發現職務津貼減少,扣一扣,實領到的錢竟然變少了,雖然只少70塊,但還是很不爽,文章一出引發熱議,PTT上還有網友說,這就是變相調整,實際沒調,有問題的是公司。
民眾說,「本來有調漲薪資,你應該薪水更多才對,怎麼會變成減少呢,這個不合理。」、「一定會有感覺不舒服。」
民眾都覺得不合理,認為最大問題就是老闆,雖然底薪調漲,但職務津貼卻減少了,等於是變相減薪。
人力資源專家黃杲傑表示,「一般有機會這樣子在做,大概就是在3萬塊左右,因為你的基本工資,是26400這是鐵板一塊,你絕對不能低於這個薪資,我的職務加給或者我的工作津貼,或者我的全勤獎,一般來講都是設在1000到3000,它就變成會有一個2000多的空間在那邊,就有機會有可能會這樣子做,有的老闆小氣的老闆,有可能會這樣子做。」
專家認為,領3萬元薪資最有可能出現這種狀況,包括傳產、餐飲等行業,畢竟職務津貼、全勤獎金要多少才合理,沒有一定答案,只是上有政策下有對策,基本工資調漲、受惠的到底是誰?勞工心底黑人問號!
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