海尼根透露，若面試者順利錄取將於7月正式報到。（圖／翻攝海尼根官網）海尼根近期釋出人才招募培訓計畫，並在招募文案中指出：「喜歡活潑、輕鬆的工作氛圍？想體驗國際化的工作環境？在海尼根，你全都可以實現！2023海尼根台灣儲備幹部計畫開放報名至4月30日！」也提到海尼根鼓勵夥伴們勇於挑戰、探索自己的可能性，不要害怕失敗，隨時保持好奇與學習精神。第一階段的面試及測驗將安排於5月上旬，接著是5月下旬「高階管理團隊」的第二階段面試，成功錄取後將於7月報到入職。
海尼根指出，員工可享有啤酒無限暢飲福利。（圖／翻攝海尼根徵才頁面）
海尼根在人力銀行上，也提到福利制度包括「優於勞基法之休假制度」、「固定年終1個月+績效獎金」、「員工及其配偶、子女皆可加入團保，並由公司全額支付保險費用」、「彈性福利計畫與工作安排」、「每月免費員工酒」。此外，海尼根也提供員工與啤酒無限暢飲的福利。
※《民視新聞網》提醒您：未成年請勿飲酒，飲酒過量，有礙健康！
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