攜手台積電基金會，一起蓋上象徵順利求職的印章，高雄市長陳其邁與「台積電慈善基金會」執行長彭冠宇，為求才媒合活動揭開序幕。
高雄市長陳其邁說，「職人的養成的訓練裡面其實越早越好，能夠更早地發現自己的定位，那也可以讓我們的同學，可以在自己的故鄉，很快地發現自己的興趣投入職場。」
台積電慈善基金會執行長彭冠宇說，「我們高中職畢業，都可以繼續升學也都支持，也有些人會就業，那我們提供的是另外一個選擇，就是也許他就業之後也可以再升學，那麼為什麼要這樣，先靠自己的所學到的能力，在社會上有一個位置，在未來的時代是相當重要的。」
希望翻轉社會既定印象，鼓勵高中職畢業的年輕學子及早投入職場，也反映出當前的缺工問題，現場邀集包括台積電等61家業者，從科技業、到餐飲旅宿，都派出專人，與同學們直接面對面對談。
高雄市勞工局訓練就業中心主任楊茹憶說，「在餐飲旅宿業大概是22家廠商，但是他們提供的這個職缺數，其實將近我們全場的，2200多個職缺的將近一半，另外有27家的製造業，提供的職缺數大概是32%。」
雖然台積電高雄廠還在施工中，但仍開出不少南科與竹科的職缺，攤位外頭擠滿不少來詢問的同學，而不只高中生，不少民眾也趁機來探詢機會，想要留在高雄工作。
求職民眾說，「應該會想要比較想要找，電子業或半導體這樣，比較想要找採購或是PM之類的工作，然後可能會，我會想要先找離我家比較近的。」、「因為主要是說看現在的半導體科技業，他們需要人才是哪些，所以不一定說只是台積電，也會想說他們現在徵的技術員，那可能其他的科技業的公司，可能也會需要這樣的人才。」
不只提供就業媒合，也幫同學們做職涯探索，希望讓他們盡早找到屬於自己的一片天。
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