回答問題,闖關玩遊戲,勞動部舉辦親子同樂會,呼籲更多人關心職災預防,不過,疫情期間,實施的「安心就業計畫」,針對放無薪假的勞工,最高11000元的補貼措施,將在6月底失效。
勞動部部長許銘春說,「疫後特別條例在6月30日就要失效,我們現在很多的協助措施,有些還是必要要來繼續持續,尤其針對減班休息的勞工,過去我們有一個雇用安定措施,就業保險的失業率連續三個月達到1%以上,才能夠啟動,我們這一次不用這種絕對的數值。」
為了持續提供協助,勞動部將放寬,「僱用安定措施」實施門檻,同樣能補助無薪假勞工,但最高金額為9700元。因為5月放無薪假的人數,總計有1983家業者通報,約15700多人,較前期減少,不過,傳出PCB大廠欣興電子,約有120人實施無薪假,卻未通報。
由於欣興電子在4月中曾以「圓夢假」名義,強迫員工休無薪假,爭議還未解就傳出無薪假未通報,目前勞工局還在調查中。不過欣興回應,尚未收到桃園市勞動局裁定結果,將尊重並虛心檢討。
勞動部部長許銘春表示,「針對這個案例也在調查當中,勞動部也正持續關注,我們不希望業者用這種各種名目,來減損勞工的權益。」
勞動部也提醒,無薪假無論怎麼休,薪資不得低於基本工資,若有業者違規,依法可罰2萬~100萬元以下罰鍰。
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